2017-08-10 334阅读
关于GMAT考试,很多新手们存有疑问,不解决这些疑问就不可能熟练地参考GMAT考试。关于GMAT考试目的、GMAT考试内容、GMAT分数设置等等内容,都需要大家深刻了解。下面这些内容均来自澳际教育的权威老师的说法,希望大家能够结合老师的讲解思考一下相关的内容。
一、问题一:GMAT是什么样的一种考试,什么样的人适合去考GMAT?
1、GMAT考试的变迁。
1)GMAT从最初出现到97年3月,一直是笔试考试,在当年分成数学、逻辑,语法和阅读分开,从98年到2012年是机考,出题形式是两篇作文,每篇30分钟,一篇是涉及到Argument,这种题目给一个逻辑的话,要求指出逻辑错误。另外一个是issue题目,是一个没有正确与否的题目点,给你之后让你自己根据自己的观点去支持或驳斥它。
2)从2012年6月至今,综合推理部分取代GMAT写作中的issue题目。考试形式是GMAT写作Argument30分钟,紧接着是75分钟的数学。之后是休息5分钟,是75分钟语文时间(这是机考和笔试的区别,在以前是把语文和逻辑、语法分开,现在75分钟时间,考41道语文题。阅读4篇,14道题,语法16—18道题,逻辑9—11道题)。
2、GMAT考试的适用范围。
首先说一下GMAT适合什么群体,主要是两种人,第一种是想去国外读MBA的群体,包括你可能想去全世界各个国家,比如美国、欧洲、香港等,只要你想参加好学校的MBA,都要参加GMAT考试。另外一种是不想读MBA,但是想读商业管理的学生。
二、问题二:GMAT机考有什么特点?
1、GMAT机考考试内容的变化。
GMAT考试内容的变化,机考和笔试的区别在于,以前是把阅读和逻辑、语法分开。现在75分钟时间,考41道语文题。阅读4篇,14道题,语法16—18道题,逻辑9—11道题。
2、GMAT机考的自适应机制。
自1998年1月,国内GMAT考试已采用机考形式。机考是计算机根据你的表现从题库中出题和评分的一种方法。机考采取计算机化的自适应考试形式。第一题的难度适中,为2或者3(共有1、2、3、4、5五种难度),如果你第一题答对,第二题的难度就增加,直到5。如果第一题答错,第二题就变得容易,直到1。
3、GMAT机考的评分特点。
就中国学生而言,主要的障碍是在语文部分到底怎么获得高分。这个考试还有前后一个变化点,以前笔试的判分点是以作对的准确的百分比判分,总共100个题,作对的百分比越高,分就越高。但是机考和笔试有很大区别,GMAT是匹配性判分,不在乎做得快慢,有人说是不是要求在15秒钟内点完答案?不是的,如果你平均能在15秒钟内点完答案也可以,如果你前面做题快,后面每个题是用半分钟做,即使作对也不给分,还有可能扣分。
4、GMAT机考形式特点。
机考形式上的特点是一道题,如果不会作,是没有机会不点答案的,只有点了答案以后才可以作下一道考题,但是点了以后是没有机会改的,但是笔试可以修改,所以,在机考中要求一次准确性,没有反复的余地。
且在题目上,搜寻信息的难度比笔试要大得多,以前大家可能适应笔试,可以来回去找,但是在机考中要来回拉滚动条,但是一旦停下来,你会发现找不到去什么地方。在写作上也有影响,原来是用笔写,现在是用计算机打,如果打字速度比较慢,可能会影响分数。
三、问题三:GMAT分数上有什么特点?
1、GMAT考试考察点。
GMAT考试的误区只有一个,那就是大家被语文部分的逻辑、语法和阅读三个词给害了。大家总以为考的就是逻辑、语法和阅读,而实际上整个GMAT考的是一个人的思维能力,这个思维能力是和这个人作为管理者需要具备的素质完全相关的。
2、GMAT考试的得分点。
尽管中国人的平均分是世界第一,在600—610左右,但是中国人的语文分数非常低,之所以分数高是因为数学的分数高导致的。中国人语文的平均分是24分左右,满分是50分,而美国人的平均分是35分,只是由于数学差才导致低分。为什么GMAT考试分数如此低?就是因为思维没有改过来。
3、GMAT考试单项和总分之间的关系。
一般要达到700分,数学要50分,语文35分。要达到650分,数学要50分,语文要27分左右。要达到600分,数学要50分,语文21—23分左右。
以上就是今天澳际教育为大家分享的GMAT机考详情、GMAT考试内容、GMAT分数特点的常识性问题,希望对大家的备考有帮助。关于GMAT考试的初步了解小编就整理了这三点,当然关于GMAT考试的突出问题还有很多,澳际小编为您下次奉上。
澳际是国内唯一一家提供海内外求职后续服务的留学咨询公司,并以实力赢得了合作伙伴的信赖。对于澳际客户,我们将独家提供行前简历制作、求职信书写、模拟面试、职场生存、建立人际网等的指导;“后留学”时期,海外凭借澳际美国猎头合作伙伴和与世界500强企业人力资源部的良好合作关系,更能为优秀的留学生提供丰富的实习、工作机会。
澳际六步曲海外求职具体服务项目于:海外求职技能培训--包括简历制作、求职信书写、模拟面试等;指导海外职场生存法则、求职方法和途径;协助搭建海外人际关系网,提供海外求职相关信息;简历进入澳际猎头人才库,免费提供海外实习及工作信息;优秀人才经过严格挑选进入澳际精英网,分享澳际全球资源和事业发展机会。
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址:北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
高国强 向我咨询
行业年龄 11年
成功案例 2937人
留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来,作为一名留学规划导师,我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则,结合丰富的申请经验,更有效地帮助学生清晰未来发展方向,顺利进入理想院校。
Tara 向我咨询
行业年龄 6年
成功案例 1602人
薛占秋 向我咨询
行业年龄 10年
成功案例 1869人
从业3年来成功协助数百同学拿到英、美、加、澳等各国学习签证,递签成功率90%以上,大大超过同业平均水平。
Cindy 向我咨询
行业年龄 18年
成功案例 4806人
精通各类升学,转学,墨尔本的公立私立初高中,小学,高中升大学的申请流程及入学要求。本科升学研究生,转如入其他学校等服务。