2017-08-07 248阅读
澳洲的工作通常来说分为三类: Permanent, Temporary, Casual.

Permanent 就是固定工,雇佣双方正常都签有正式的合约,写明你的职责,薪酬待遇,包括年假,奖金等等。也会明确写上离职的提前通知时间及违约补偿。离职通知时间通常在2周到1个月不等,视乎岗位的重要性,越是高级的职务提前通知时间会越长。如果有一方要违反协议不想给通知期的话:雇主,一般做法是把通知期的薪金结清,让你马上走人。员工跑路,一般就是放弃你存留在公司的那部分工资,年假等利益。普通公司和职务,双方多数也不会费时间进一步追究。
Temporary 就是临时工,雇主随时可以解雇你,你也可以随时辞职不干。在你的工作转为Permanent 之前的Probation 阶段也是这一类。雇主不满意工作表现的,下班前会直接会告诉你明天不用上班,公司会把之前的工资都结清给你。你也可以下班前告诉老板,我不想再干了,你把钱给我结清了走人。双方都没有拖欠。
Casual 就是钟点工,上多少小时的班给多少钱,每次下班时现金结清。至于明天老板还请不请人,你来不来干,等电话通知吧…
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