有人说到国外留学，就不能心疼小钱钱，因为比在国内读书花更多的钱是不能避免的。但去澳洲留学一年花费这么多，有很多留学生还是想给家庭减轻一些负担的——边留学边打工。一遍留学一遍打工其实并没有多大坏处，打工可以让你接触到更多不同的澳洲本地人，可以让你更快地融入当地社会，可以锻炼你的英语口语，等等。

但作为学生，还是留学生，在异国他乡工作，难免碰到被剥削或不公平对待的情况。哪怕是在开遍全球的连锁店里，也会发生这样的情况。7-11别爆出克扣员工就是例子。那么在澳洲工作如何避免被不公平对待呢？首先你得需要知道这十件事情：

1. 如果你的签证是学生签证，你在上学期间每两周工作不能超过40个小时。在放假期间，你的工作时间没有限制。

2. 你应该收到一个工资单，上面有你的工作时间，工资水平，以及上交给政府的任何税收，就算你拿到的是现金。

3. 你有权利拿到最低工资。

4. 如果你在夜间、周末或者公共假日工作的话，你有权利拿到更多的收入。

5. 你必须提供一个税号才能工作。

6. 你的雇主不能强迫你签署一个特别的合同。

7. 在你开始你的课程之前，你不能工作。

8. 你的雇主不能用商品或者服务来支付你的薪水。

9. 如果你一个月的收入超过$450的话，你的雇主必须支付你的养老金。

10. 你可以加入你的工会。

除此之外，如果你真的倒霉到家遇到黑心老板的话，也不要紧，下面这些方法告诉你怎样投诉这些黑心老板以保证自己的权益。

澳洲打工防被坑指南：

澳大利亚最低工资标准大概为$17/每小时，不同的年份或不同的州可能略有不同，详情请参照Fair Work官方网址：www.aoji.cn

任何雇主支付低于最低工资标准的薪酬均为违法行为，员工可以下载并提交维权申请表，并提供相应的证据。（最低工资标准不包含合同工，如一个项目支付$500。以小时计算工资或周薪或年薪计算工资均包含在最低工资标准。）

证据包含（不限于）2项以上：

1. 工作记录（员工需要详细记录所工作的时间，地点，工作时长）

2. 任何证人（工作于同一雇主的员工可以互相作证，以维护员工权益）

3. 音频录制（员工可以提供音频对话记录，对话内容需涉及工资标准）

4. 任何图片证据 （任何能证明员工工作在该雇主的图像证明）

5. 其他任何能证明雇主违反最低工资标准法律的证明

（员工请在雇佣期间或结束雇佣期18个月之内提交申请）

投诉非法克扣工资或者其他劳资事务问题：

Tel：131450（翻译服务）然后告诉接线工作人员你所需要的语言种类，以及要求连接Fair Work Ombudsman

直接电话：Call 13 13 94 或者 02 8276 0999

E-Mail：www.aoji.cn （点击连接网上直接填写内容，任何语言文字都可以）

Live-Chat：www.aoji.cn

星期一到星期五（非公众假期）8：00AM-6：00PM

书面邮件：

Fair Work Ombudsman

GPO Box 9887

你住的州/自治区的首府(例如Victoria州- Melbourne）

投诉税务逃避：

www.aoji.cn

Fairwork官方网站中文信息

www.aoji.cn

看到这里，有没有觉得信息量太大了宝宝要缓一缓？没错，快把澳洲工作防被坑宝典记下来吧！祝愿澳洲打工的留学生都不会遇到黑心老板，但这些东西知道了也是有备无患的嘛。好好学习，认真打工，过好每一天，让你的澳洲留学生涯更值得！

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