2017年8月3日，澳际教育文签部门优秀员工表彰大会在北京澳际总部举行。大会现场对2017年上半年澳际文签部门的优秀员工进行了表彰和颁奖。澳际集团总裁李平先生参与了大会，并为上半年文签产能王颁发了奖金和证书。

　　留学文书和签证的重要性众所周知，要想成功的获得录取通知书和签证，文书成为审核学生专业水平的重要手段。澳际文签部门秉承着帮助别人提升自己的理念，在2017上半年用自己的专业精神指导和帮助了众多留学生成功打造文书获得录取和签证。

　　此次表彰大会在欢乐轻松的氛围下进行，共评选出5个奖项，其中包括最佳新人奖，最佳支持奖，最佳进步奖，以及推荐王和产能王。在颁奖的同时，会上也展示了获奖人在上半年取得的优秀成果和荣誉。澳际人在互相鼓励和支持下，相信有付出就会有收获。

　　颁奖仪式过后，澳际集团总裁李平先生发表了讲话。李先生说：“这个时代在变化，这个社会在变化，在这个变化的过程中，一定有人能够快速的适应变化并主动改变自身。”澳际在2017年做出了里程碑式的改变，文书和签证一体制的实行，打破了常规的留学申请模式。这样的变化不仅提高了产能，同时也磨练了澳际文签顾问，锻造了一个专业度和经验度都能够多元化发展的精英团队。

　　李先生感谢了文签团队的努力和付出，也对目前留学行业表达了自己的看法。李先生认为留学行业属于朝阳行业，并且致力于教育是一项能够帮助他人的事业，澳际人只要在帮助他人提升自己的道路上不断努力创新，未来一定会获得更多的回报。

　　会议的最后，澳际集团副总裁王宇光先生也发表了讲话，王先生说：“这是一场有温度的表彰大会，我看到了澳际人为了澳际的腾飞而付出的努力。那么未来我们要如何做的更好?如何去转型，如何顺应趋势呢?

　　我们接下来要做的两点，一是提高生产效率，二是打造优秀团队。正所谓一个人拼不过一个团队，一个团队拼不过一个平台，一个平台拼不过一个系统，一个系统拼不过一个趋势。澳际人要在不断提升自己的前提下，顺应互联网时代的趋势，努力推动澳际的互联网转型。

　　此次表彰大会的目的，不仅仅是为了表彰优秀员工，更是为了通过评选和表彰鼓励团队领军人才，希望澳际人能够凝心聚力为澳际品牌，为更多学生和家长们发挥自身价值。

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