去香港找工作，已经成为内地年轻人的热门选择。以“优才计划”为代表的香港人才奖励体系，对内地人士来说，不能不说是一个诱惑。去香港找工作的意愿值得鼓励，但是很多内地人士却并不明白究竟怎么才能去香港找工作，初来乍到的人士在香港找工作，由于缺乏香港找工作经验，难免碰壁。针对这类情况，本文特别向大家介绍几个香港找工作的牛气冲天的经验，希望能够很好地回答怎么才能去香港找工作。

　　1、学校很重要。有一个例子，我曾经参加过贸发局的笔试，后来才知道，能去笔试的人都是港澳际叁所学校的，其他几个学校的同学连试的机会都木有。

　　2、专业并不代表一切，因为香港很多工作包括金融，并非绝对要找对口专业的人。例如很多银行的ENTRY LEVEL职位，也会招工程类的学生，塬因是逻辑好，对数字敏感，学习能力也不错。

3、语言问题。不得不说，广东的学生优势真的很大，两文叁语，粤语比内地同学好，普通话比香港人好。

　　4、实践经歷。我被称为过面霸，塬因是3个多月来每週保持1-3个面试机会，虽然有很多都因为睡过头的塬因没去。我想我比其他同学有优势的塬因在于我的实践经歷不错，起码有5个能写上简歷。试过3个面试都是找的有3年工作经验的人，结果都让我去面了。

　　5、人际关係。别说香港不看关係，关係这种东西真是让人又爱又恨。香港很多中资企业，意味着如果你家裡有一定得能力，努力攀一攀，还是挺有机会的，不少高官子女就在香港的中资公司工作，例如华润、招商局、各个中资银行等等。另外外资和港资企业，如果有朋友能介绍也是不错的，外资公司有个传统，就是先考虑内部推荐，再外部招聘。我有不少文科的同学很快能找到工作，就是因为有老师、PART TIME的同学还有LOCAL朋友给介绍的。所以，来香港念书，别老把自己圈在内地人的小圈子里，身边还是有很多机会的。

6、工资。不少报导和调查都已经有提到过，香港的大学应届毕业生工资水平是：港大>中大>=科大>城大、理工、浸会>岭南。MT的工资会高些，但相对工作量也挺大的，不过很能锻炼人，尤其是银行的MT。金融行业大多刚进去也就11K左右，IT的如果能编程，可以拿到12K-15K，文科的工资最低，新闻公关广告一般都8K-10K。

　　7、纠正心态。不要以为我们是master就很牛，其实在香港，master和ba，区别都不大，都是刚从学校出来的、啥都不懂的小孩。有些人好高骛远，以为自己多念一年书就能找到更好的工作，其实不然。香港是一个讲求效率的社会，除了TRAINEE的职位，一般都要求求职者能够迅速进入工作，而不需要再花人力金钱资源去培养新人。所以很多工作的要求都是要求至少1-2年相关工作经验，这样就让很多fresh graduate无从选择。所以回到4的问题上，有实践经验还是会比放假只会去玩耍和宅着的人有优势。

看了本文怎么才能去香港找工作的介绍，准备去香港找工作的内地人士，是否已经开始准备了呢？香港找工作的经验五花八门，是见仁见智的。初来乍到的你，没有香港找工作经验怎么办？那就乖乖地学习一下前人成功的香港找工作经验，从前人失败的香港找工作的经验中西区教训。

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