在香港找工作对于很多香港留学生和移民来说是很现实的问题，去香港求职的人在职场竞争力不大的情况下怎么样去香港工作呢?很多计划去香港留学和移民的人应该清楚的认识到在香港找工作的问题，下面就来看看一些具有香港身份的人如何在香港找工作。

　　很多办了香港身份的人，他们已经成功获批"优才"签证并经领取了香港身份证。近期正在努力的找工作，下面就和他们一起分享一下在香港找工作的经验。

　　1.香港是运用西方的工作系统, 与人会见,一般都要提前预约. 这样有便于善用时间. 如真的不能按时赴约,请预先通知对方. 另,在香港工作是分工的非常细的,当接到面议电话,准备的记下时间,地点,以及会面是哪一位

　　2.香港是一个节奏非常快的社会,一般人如需出外办事,走路都非常快. 开始肯定有点不适应,但有积极的符合这个变化.因为在香港时间就是生命。

　　3. 香港走了资本主义已经有一百多年了. 简单来说,香港的老板都是非常现实的.也就是说,谁能帮老板挣到钱,谁就是好的.所以,在面试的时候,不妨多说一说你计划如何帮公司做出贡献.当然,这里亦可以适当的做一些夸大.当然也不要说得太大,否则人家不相信.

　　4.香港的老板都是喜欢较为主动的员工,所以在面试的时候,不要面试的人问你一句,你就答一句. 本人强烈建议: 在面试过程中,化被动为主动.就是你主动的问面试的人,让他们来答. 当然,这些问题应该事先根据不同的情况设定好.

　　5. 在面试前,一定先了解公司的背景及情况. 如果你能带上你自己写的一份简单的计划书(根据应聘岗位来定)去面试,只要人家会觉得你真的是一个有心人.感觉不一样的. 当然,在这里,有很多朋友会担心,我对这行业,对他们公司,不是太了解,怎么可以写一个好的计划书,万一写得不好,那就完了. 这是一种错误的想法. 计划书的内容正确认与否并不重要,应该他们是可以理解的,他们也知道你对他们公司也不了解,写得东西不完善,也是可以理解的. 所以计划书的内容并不重要, 这个计划书主要是证明你自己有这个心来做这份工作. 想想看,如果别的面试的人都没有计划书,只有你有. 老板会怎么想?

　　6.不管应聘的职位是否要求英语,你发简历的时候最好都要中英文简历.

　　7. 简历里的联系电话及地址,最好写香港的,不要写大陆的联系方式. 以免雇主误会,你没有身份,想找黑工,在香港如果老板请黑工,要罚50万及坐牢.

　　8. 对于面试的人问你期望的薪水时, 建议你可以这样答: 说出你预期的标准, 然后再说说你能够为老板创造的价值.然后再简单的算出老板的投资回报率,也许很多朋友不太认同这一点,但在香港所有老板都是这样写的,他们每花一分钱,都想知道回报是多少的,在此, 朋友们,可能会误会,这样很难说的呀. 也不知道如何说. 其实,我所讲的给老板创造价值,不一定是做销售的,然后拉多少单生意回来,老板就挣多少钱. 当然,如果你是应聘营销类的职位,应该也要这么说. 至于应聘非营销类的,如何说呢?我举一个非常简单的例子,大家就会明白了. 比如说, 一个人去应该普通文员,她期望的工资是1.5万. 她提出来后,然后就向老板解释为什么要付她1.5万. 她说"她很细心工作,有耐心工作, 接到顾客的首次来访电话,会很用心的去服务,这样公司就不会丢了这个客户, 每个客户能给老板带个多少利润" "她很善长于时间管理, 能为老板及其他同事,如何如何服务,节省大家的时间,大家都有时间了,那就能为老板创造更多的利润. 类似于这些............ 当然,不同的职位,说法也不一样. 不过基本的原理是一样的,就是让老板出这份工资给你,是物超所值的。

　　通过以上对在香港找工作的经验分享和对怎么样去香港工作的问题解读，相信对于很多计划去香港留学或者移民的人来说，在香港求职就会少走很多弯路。

　　澳际提示：

　　1.香港留学就业前景分析

　　2.香港留学 去香港工作的两大途径

　　3.留学生如何在香港中工作

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