香港拟推有薪侍产假.
2017-08-04 433阅读
香港劳工顾问委员会昨日开会，讨论全面推行法定有薪侍产假的可行性，但未有共识。会上，资方普遍反对立法，认为会增加成本;但劳方认为，立法才能保障基层同样享有侍产假期。今次是劳顾会首次开会讨论侍产假立法问题，双方均表示，仍有多项细节商讨，预计最快6月底才会再开会。(获得更多香港留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)
资方：中小企困难大
香港公务员上月开始可享有5天有薪侍产假，多间公营机构亦开始逐步响应。劳工处完成立法推行侍产假的研究，劳顾会昨日开会讨论，劳资双方对应否立法推行侍产假意见分歧。资方代表何世柱就反对，认为本港设立最低工资刚一年，现时社会上有声音要求订立标準工时，若要设立侍产假，对中小企会有好大困难，认为应由企业自行决定。他又指，现时有叁成多僱主自愿推行侍产假，又认为侍产假不一定有薪。
劳方：向公务员看齐
劳方代表李德明指，劳方一致支持立法，认为应与公务员侍产假安排看齐，只有立法才能有效保障低下阶层同样享受福利：「低下层的工人做上10年左右，才有10天8天的有薪年假，怎可能再拨5天出来作侍产假。」
相关资料：求职透视：让90后心动的11个工作
多名香港学生因暑假打工求职被骗身份证
留学咨询
更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022
留学热搜
相关推荐
- 专家推荐
- 成功案例
- 博文推荐
Copyright 2000 - 2020 北京澳际教育咨询有限公司
www.aoji.cn All Rights Reserved | 京ICP证050284号
总部地址：北京市东城区 灯市口大街33号 国中商业大厦2-3层
高国强 向我咨询
行业年龄 11年
成功案例 2937人
留学关乎到一个家庭的期望以及一个学生的未来，作为一名留学规划导师，我一直坚信最基本且最重要的品质是认真负责的态度。基于对学生和家长认真负责的原则，结合丰富的申请经验，更有效地帮助学生清晰未来发展方向，顺利进入理想院校。
Tara 向我咨询
行业年龄 6年
成功案例 1602人
薛占秋 向我咨询
行业年龄 10年
成功案例 1869人
从业3年来成功协助数百同学拿到英、美、加、澳等各国学习签证，递签成功率90%以上，大大超过同业平均水平。
Cindy 向我咨询
行业年龄 18年
成功案例 4806人
精通各类升学，转学，墨尔本的公立私立初高中，小学，高中升大学的申请流程及入学要求。本科升学研究生，转如入其他学校等服务。