病人安危在医生手中，最新一期《医学杂誌》研究发现，逾30%受访公立医院医生被评为「极度劳累」，当中近10%人有自杀念头，以年轻、需轮班工作医生为主。研究认为这批医生心力交瘁，建议当局改善医生工作满足感。香港医管局回应指，将在短期内推出崭新心理支援课程，加强员工正向抗逆力。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

　　「极度劳累」多属年资浅医生

　　研究2009年进行，评估受访者压力，收到226名公立医院医生有效问卷。结果显示，当中31.4%人被评为「极度劳累」，大多是年轻、年资浅、需轮班医生。与并非「极度劳累」的受访医生比较，两者工时虽然一致，但近10%「极度劳累」受访者有自杀念头，未感「极度劳累」的医生，则只有2.6%人有自杀念头。

　　正接受专科训练最高危

　　研究认为，年轻医生工作未被重视，以致工作满足感下降，精神耗竭，加上工作量繁重，肉体疲惫使「极度劳累」感加剧。研究认为，出现这种情况的医生不少，以正接受专科训练的医生最高危，香港医管局应关注，建议当局改善医生工作满足感。

　　香港医管局人力资源主管区结成医生表示，海外类似调查研究亦发现，员工不满情绪可能源自医务工作日趋繁复和密集，加上公众对医护服务期望日增。局方明白医生需轮班当值工作的紧张和压力，因此特别感谢他们在这艰难时刻以专业精神谨守岗位，维持高质素病人服务。

　　一直以来，局方安排培训课程协助同事处理工作间暴力问题，使问题引致受伤个案由2005年736宗减至去年373宗。该局将在短期内推出崭新心理支援课程，加强员工正向抗逆力。局方将继续听取前线对改善员工士气和心理健康的建议。

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