香港2006年6月开始实施「优才计划」引进人才，其中大部分为内地求职者。这些优秀人才，为香港的经济社会发展做出诸多贡献，他们在香港的归属感更强，融入香港，也较一般的家庭障碍更少。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

　　工作与生活 几乎零过渡

　　来自广州的Ivan在港资公司就职数年，今年正式以「优才计划」前往香港供职。刚刚到香港，他便很快适应了港式生活节奏，工作生活几乎毋须过渡期。「已经在公司供职数年，算是回总部工作，跟同事都比较熟悉，交往不成问题。还有大家都是通过『优才计划』到香港的内地朋友，人数也不少，经常会聚会吃饭，也很开心。」

　　太太Ivy指，以前自己偶尔会到港购物，便觉得香港的现代化程度，包括人的素质，商业服务水準等，都非常不错。如今老公在港工作，赴港便更有生活气息，要去菜市场买菜做饭，有时会去石澳等海边游玩，对香港有另一番认识。「此前听说内地人在香港会受到排斥，但自己真的去了，并无明显感觉。」反而到港时间久了，学了许多港人的优点，「现在会注意，上电梯靠右站，讲话也会小声一点」。

　　事业上升期 两地更精彩

　　因太太Ivy也是事业型女强人，目前是一奢侈品牌的广州地区负责人，事业正在上升期，希望坚持留在广州工作。经过数月的磨合，两个商定了叁一比例的双城生活。「每个月老公从香港回广州叁次，自己到香港一次。」坚持各自打拚，两地家庭，一样精彩。

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