2017-08-04 247阅读
有调查发现香港工作时长是在亚太区地区中最长!有49%受访者表示,每周工时长达40至50小时;有64.2%表示,每周工时与1年前相比有所增加,主要与工作项目增加及顾客需求增加等。调查公司认为,现今科技发达,即使立法推行标准工时,也难保证员工回家后不用工作,冀雇主体谅员工的情况,减少工时,以增加士气。
人力资源公司翰德(Hudson)今年8月访问388名香港雇员,结果发现有64.2%受访者表示,每周工时与去年相比有所增加,只有12.1%受访者指每周工时按年减少,而工时长与工作项目增多及顾客需求有关。有49%受访者表示,每周工时长达40小时至50小时,相较于新加坡只佔45.5%和澳洲的32.1%,香港雇员工时长达40至50小时的比例,是亚太区内最高。
翰德:标准工时或须返家工作
翰德香港总经理彭东尼表示,香港是国际金融中心,有多间跨国企业选择在香港设分公司,因此公司间竞争激烈,令员工要努力工作去保持竞争力。他又称,香港生活指数高,物价不菲,亦需要雇员努力工作、甚至加班工作,去维持生活质素,相信亦是香港打工仔工时长的塬因,但他提醒雇主,工时长不代表生产力提高。
对于立法推行标准工时能否改善工作环境,彭东尼认为现时科技发达,香港员工可随时透过互联网或使用平板电脑工作,因此纵使立法推行标准工时,亦不可保证员工回家后不用工作。他鼓励雇主应体谅员工,了解员工对工作的期望,并指雇主应主动鼓励加班的员工,减少加班时数,相信有助提升员工士气。
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