2017-08-04 318阅读
为协助香港青年成功就业,香港青年协会推出青年培训及职业配对计划,与企业合作,提供较低门槛的职位空缺,并为青年提供培训,提高行业认知及个人竞争力。青协又为参与的青年提供职业分析及表现评核报告,供僱主参考,参与计划的青年如获得工作机会,青协更会跟进1年,到企业探访,了解僱员表现及近况,全面协助青年投身社会。
助低学历香港青年入职场
青协督导主任邓良顺表示,本港就业竞争大,许多持有副学位或以下学歷的青年,未必能找到适合工作。为协助他们进入职场,青协推出一个全新的青年培训及职业配对计划,在青协明日举行的求职日,为有意进入职场、并通过青协面试的青年,提供职业配对机会。邓良顺续指,首批配对计划已吸引到国泰航空、海洋公园等僱主参与,提供货运服务主任、顾客服务员等工作岗位,月薪介于8,100元至9,500元。
提供职场培训行业试读
青协单位主任张志伟表示,青协将为合资格的青年,提供职场培训、行业试读、导师跟进等服务,通过48小时的课程,教授青年求职面试、同事间相处,甚至离职等技巧,再通过工作坊形式,为青年提供行业试读机会,提高行业认知及技能,并为各参与者做性格、职业取向分析。此外,青协也会安排导师,为参与者进行入职跟进,到工作地点探访,了解僱员近况。
张志伟续指,配对计划对香港青年寻找工作作指引,目标较为清晰,若首阶段试行成功,将考虑把计划改为按季进行,欢迎更多雇主合作,全面协助青年投身社会。
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