香港青年求职:少理高薪水求趣味.

2017-08-04 作者: 158阅读

  高薪厚职不再是香港青年求职首选,趣味工作反成热门笋工。雇员再培训局昨日为香港青年举办招聘会,提供逾7,000个职位空缺,料香港青年会按薪水水平调整求职取向。然而,场内所见,求职者对最高薪达2万元的酒店餐厅经理反应冷淡,月薪约1万元的主题公园前线职位却成抢手笋工,一度大排长龙。有求职者表示,因学历难与市场接轨,故希望以兴趣为先,寓工作于娱乐。

  再训局招聘会空缺7,000

  双学制年毕业生大量投身劳动市场,增加青少年失业压力,雇员再培训局为协助青少年尽早踏入社会,昨日举办以青少年为对象的招聘会,有90间雇主机构提供合共逾7,000个职位空缺,当中包括旅游、零售、饮食、酒店及美容等受青少年欢迎的热门範畴,部分更安排即场面试。

  雇员再培训局高级经理刘慧仪表示,场内提供的职位空缺横跨9大行业,相信青少年可按照既有学历及理想薪水水平,拣选心仪的出路。她称,场内不乏高薪厚职的空缺,其中全场最高薪的职位,是月薪达2万元的机场富豪酒店餐厅经理,其次的是月薪1.5万元的连锁咖啡厅经理,相信对学历要求不高的饮食业职位会较为抢手,希望全日可吸引逾2,000人次入场。

  海洋公园招聘排长龙

  不过,在招聘会开始前已在场外轮候的青少年,在入场后却未有一窝蜂申请最高薪的酒店餐厅经理职位,反而以旅游业及服务业为主的海洋公园摊位却一度大排长龙。海洋公园表示,是次招聘会主要提供前线的职位空缺,包括月薪1.4万元的助理保安监督及月薪约9,000元的一般员工,当中尤以一般员工的空缺最受欢迎,不少刚毕业的双学制年学生都表示有意申请,预计全日可招聘约200名新员工,强调在拣选求职者时会先以工作态度为首要的考虑因素,学历及工作经验只是其次,因乐园会提供相关的在职培训予新入职员工。

  大学生愿做基层积经验

  香港青年求职者不再考虑高薪厚职,却对基层服务业职位有兴趣,大学毕业生陈小姐表示,由于市场上的大学生数目众多,求职时要成功突围绝非易事,认为若能从基层做起,投身服务行业累积工作经验,对日后晋升将有较大帮助;毅进生李同学亦表示,与其要为五斗米委身于没有兴趣的工作,倒不如以趣味为先,到主题公园工作,在工余时可四处游玩,寓工作于娱乐。

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