有不少去香港留学的同学，在香港留学毕业之后选择留在香港就业。调查报告指，八成多的受访雇主表示，工作经验比学历更重要。甚至有九成的雇主表示，有无工作经验是聘用求职者时优先考虑的条件。

　　另有超过七成的雇主，更喜欢经过电脑技术和销售技巧训练的毕业生。香港电脑商会据此认为，跟学历和书本知识相比，雇主更重视实际技能的培训，高学历已不再是昔日可以坐享高收入的“铁饭票”。

　　部分雇主甚至认为应届毕业生缺乏工作经验但应聘要求却很高，不愿雇佣应届毕业生的受访公司比例达到45.7%。好在，仍有48.6%的受访者愿意聘请应届毕业生。

　　对香港留学应届毕业生来说，另外一个利好消息是，三成四的雇主表示，入职薪金将比去年同期聘请毕业生时增加10%或者更多。香港电脑商会副主席 陈伟航认为，雇主愿意提薪聘请职员是受到了物价上涨等因素的影响。此外，这也表明，业界重视人力需求，希望通过提高入职者薪金聘用人才。

　　香港电脑商会的调查收回有效问卷102份。受访者主要包括电脑、电讯及周边产品或服务的生产商、零售商、服务供货商以及从事信息科技相关的公司。受访者中既有只有数名职员的小公司，也有雇佣上千人的大公司，但以雇员不超过20人的中小企业占大多数。

　　此次调查还发现，45.7%的受访公司表示，经济前景不会影响今后的招聘意愿。但有54.3%的受访公司担心，受全球经济前景不明朗影响，今后的招聘需求或减退或存在不确定性。

　　希望上面介绍的内容能够帮助去香港留学的同学们更顺利的实现在香港就业，如果大家还有相关的留学问题需要了解，欢迎拨打澳际留学的免费咨询热线400-601-0022进行咨询，或者点击页面的“在线咨询”与顾问老师直接对话。

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