法国留学生就业是必须面对的话题，在法国我们如何才能找到一个好工作，下面就法国企业招聘要求做出详细介绍，希望对申请者能够有所帮助。

　　【高素质人才赴法更便利】

　　法国这次颁布的新政策将使外国人尤其是高素质人才进出法国和在法国居留更加便利，这表明法国希望通过免费的高等教育吸引海外高素质人才，这从新政策对优秀人才提供国民待遇上可见一斑。

　　未来申请理工科专业的留学生无论在留学签证的申请上还是未来毕业后的找工作上都将会有更大的优势。

　　【留学生毕业可留法工作】

　　以往赴法留学生每年必须延期居留证，而且留学生未经许可不得打工，毕业后必须回国。而现在，攻读硕士学位以上的留学生第一年为临时居留证，第二年起可获得多年居留证;而且法国欢迎留学生毕业后留在法国工作，他们可在法多呆6个月用来找工作。

　　找到工作或得到受聘承诺后即可获得多年居留证。另外，新移民法规定留学生无需经过特别批准，可在法国从事每周不超过21小时的工作。

　　【专业人士可获公民待遇】

　　对于运动员、艺术家、IT人士等拥有专业技术和才能的人才，新移民法将设立优秀人才居留证，证件持有人将获得三年有效并可延长的居留证，具有工作权利，可自由出入法国和申请国家，享受与法国公民同等的医疗等福利。

　　一、法国大学实行的是宽进严出的管理方式，并不是学生只要进了这所大学就会获得该所大学的毕业证书和学位证书，学习上也不能有任何松懈;

　　二、学生要对自己的未来做一个具体详细的规划，包括学习、生活和以后的工作。只有按照计划一步步地实现，才能学到更多的知识;

　　三、虽然赴法留学有一定的经济优势，但是学生仍要考虑自己的经济实力。学生必须要通过法国留学生考试，才能获得在法国大学获得减免学费的资格。

　　以上就是法国企业招聘要求的具体介绍，希望对法国留学生就业能够有所帮助。

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022