2017-08-03 682阅读
了解荷兰留学生就业情况有助于荷兰留学生了解就业市场,确定就业方向。有的荷兰留学生就业选择在荷兰工作,有的选择回国当海归。不管是在国内还是国外,荷兰留学生就业情况是怎么样的呢?有何优势呢?怎么样才能增加就业优势?
从宏观讲,在当今社会海外留学从精英化向大众化转化中,没有工作经历的荷兰留学生就业回国后的收入不会像前些年那么高,这是正常的。
如今的企业在招聘人才时,学历并不是唯一的考核因素,而是更看重能力和经验。能力如何评判?指标就是工作经验。许多所谓的“小海归”出国前没有任何工作经验,只是为了出国而出国,或者是为了躲避就业竞争,回国后竞争力与普通的本土毕业生没有什么差别。拿到国外的学历只能证明你在那个国家的某个城市生活过,并不代表你具备了行业细分的竞争力,甚至也不能代表你的语言能力比本土的人才更高,因为许多留学生出国后仍主要生活在华语圈内。而对于那些在国外已经工作多年的高端人才,收入会明显与没有工作经验的海归有很大差距
专家建议:
海外实习工作一到两年再回国
海归并非一定意味着高薪与高职位。要想回国后就业竞争力更强,就要从两方面着手:一是留学毕业后在海外工作1-2年,多了解所从事行业的国际情况。因为企业更加青睐的是既有工作经验,又有国际视野和海外背景的海归。如果海归们通过在国外实习或工作,积累一定的工作经验再回国就业,竞争力就会大很多。二是在出国前就根据自己的情况,理性规划学习目标和职业生涯,从而选对适合自己的专业。近几年,商科专业一直都受中国学生的青睐,特别是金融业、管理业、奢侈品及葡萄酒贸易很受准留学生的欢迎。
目前的中国学生申请法国高等商学院,也是希望得到后半阶的境外实习经验,时长在4-6个月不等,有的高商学院会安排
1年在校学习加1年项目研究,更注重学生的综合素质和实践能力,这些高商院校不但提供多国家留学生的团队合作项。
荷兰留学生就业问题是大家关注的,希望小编的调查能在荷兰留学好不好找工作问题上给大家一些参考。
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