怎么去法国工作，中国人在法国就业难不难，这个问题困扰了很多人，不仅仅是留学生还有其他国人都会遇到的问题。根据法国就业形势与政策。小编给大家总结一下中国人在法国就业到底难不难。

　　法国留学毕业生未来就业问题展望。就业问题永远是留学生毕业后首先要面对的问题，今天在这里，主要就法国留学毕业生就业的相关问题，进行了详细的解析。大家在就读大学之前可以参考趋势进行专业选择。

　　根据法国就业形势与政策，来看法国留学生的未来就业趋势：

　　当今世界，工业生产部门的就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。 假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60.4万人。2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素， 比如信息部门退休腾空的就业岗位5.8万人，每年新增岗位将以1.5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20.7万左右。

　　相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。

　　怎么去法国工作?中国人在法国就业有哪些?专家了解，这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3.9%。然而，护理行业的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空 缺的岗位，年平均增长幅度为4.7%。此外，信息部门能就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬 如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

　　然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。信息部门人员结构编制也相对松散：50 岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。

　　就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。

　　今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养，等等。

　　以上就是小编今天给大家介绍的中国人在法国就业到底难不难，不知道大家了解了吗。根据法国就业形势与政策来看，法国企业还是很希望招到中国留学生的。大家如果还有问题类似怎么去法国工作，以及各种就业问题，欢迎大家关注澳际教育网法国留学频道。

　　法国的优势首先在于留学费用低。和英联邦国家不同，中国留学生在法国就读公立大学可以和本国学生一样享受学生待遇免交学费、享受住房等多种补贴，生活费用也较低。去法国留学的优势留学后选择多，除了在法国就业或回国工作，也有不少学生在法国直接办理加拿大魁北克地区移民，因加拿大魁北克是法语区，所以成了不少在法留学生移民首选，相比较国内技术移民办理的困难，在法留学生在移民办理过程中相对容易一些。关注法国留学申请主要因素：

　　· 留学规划

　　· 注册Pastel

　　· TEF/TCF法语水平考试

　　· IELTS/托福/GMAT

　　· 学校背景和成绩

　　· 选择学校，准备申请材料

　　· 评估面试

　　· 签证

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