2017-08-03 352阅读
法国留学就业是不少同学留学结束,甚至在申请法国留学之初就有的想法,作为一名法国留学生在去法国工作还是很有优势的,可能缺乏的只是一个系统的步骤。澳际留学今天就针对法国工作招聘来给各位同学分析下,希望对您有所帮助。
一、发现自己的价值
雇主雇佣员工最根本的目的就是创造经济价值,或者需要员工有其他为经济价值服务的特质。所以,求职前,请先客观的审视自己,你的教育背景、职业技能、相关经验能给公司带来什么?你看到了自己的价值,才能为自己所创造的价值侃侃而谈,打动面试你的人。
二、确定你的目标
首先,法国留学就业请分析行业及公司的类型,找出通常何类公司会需要像你这样的人,了解公司所在区域,了解这个公司的规模如何?目前正提供什么样的服务或产品?公司的领导人情况是什么?当然,还要考虑什么样的环境,你会感到舒适并乐意高效工作。在了解这些内容时,你可以选择在LinkedIn去做大量研究,也可以选择去公共图书馆搜索找到数据支撑,但这些工作是必不可少的。
三、打造个人品牌形象
不管你寻找的是哪个类型的工作,都会有无数的竞争者,他们或许与你的背景类似,或许比你的竞争力更强劲。澳际留学补充,所以,打造自己的特色形象必不可少,在面试时,面试官最常问的一个问题是Tell me about yourself,这个问题看似简单,答案却是面试官评判你的要点呢。在这个时候,你一定要重点突出鲜明的个人优秀品质,丰富的实习经验和专业知识。除此之外,法国留学就业还要在简历和LinkedIn有良好的展示,方便面试官随时查看。
四、寻找更多潜在机会
在寻求就业时,有很多方式可以完成,比如公司官网招聘、求职网站,LinkedIn等,但是,据调查显示,百分之八十的优秀工作机会是来自于个人网络,所以,大家一定要走出去,参加各种专业活动,比如专业座谈会、研讨会、会议、各类展会等,也要与学校校友网、周边社区群体等保持紧密联系,简而言之:所有的网络、所有的人群、所有的时间都要好好利用。
以上就是澳际留学从4个方面对于法国留学就业的分析,其实只要认真找,去法国工作还是比较容易的。当然,如果本身对法国工作招聘有很高要求,还是需要多加努力。如果您还有任何问题,欢迎向澳际留学咨询。
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