肯定很多留学生都想在法国就业，毋庸置疑不想在法国就业的留学生都不是好学生，那么很多人最大的问题就是去法国工作应该怎么去，途径都有哪些，毕竟法国工作招聘也是很多，但是怎么就自己偏偏找不到呢，下面小编来给大家讲讲。

　　根据法国回声报记者克雷尔•布夏尔报导指出，为了能找到一个更好的工作，有二分之一法国人肯到国外去工作。这是蓝斯塔德民调公司在全球34个国家，针对15000名受薪人员所作的调查。但法国以50 % 可说惊人的比例在全球范围内的排名却仍低于全球的平均值：55 % 。这是该机构发言人索菲•杜兰德指出的。

　　这项民调结果，排名最前的是印度及墨西哥，有百分之 85 %，的受薪人员表示，为了工作的缘故，愿意离乡背井出国工作。但是，大部分欧洲国家的这项民调排行榜的末端。

　　根据这项调查，愿意到国外工作的法国人比西班牙(65 % ) 葡萄牙(54 % )少，但高于比利时(45 % ) 、德国(36 % )及丹麦(34 % )。这个结果也不令人惊讶，因为由于金融经济危机，南欧国家的失业情况比北欧严重，至今仍居高不下，尤其是刚从学校毕业的年轻人的失业率很高。

　　这项调查是在英国脱欧之前所作的。英国的这项比例是欧洲国家的平均值。55 % 的英国受薪人员不是准备好到国外找一个合自己心意的工作。但法国人就没那么开放了，而且外语能力没有那么好。某些法国人能到国外工作，只是靠着他们在法国的社会关系所获得。然而这些社会组织并不分布在所有大的开发中国家。

　　年轻人较勇于尝试

　　民调发言人杜兰特女士说，不过法国人在国际上的关系如今有所改变，特别是由于金融危机及失业率的上升。但同时也因为年轻新一代的勇猛冲劲。对于这些年轻人，他们在国外工作的关系与心态非常不同于他们的哥哥姐姐们。现代年轻人他们到国外工作不是为了获得一个自我放逐到国外的的工作合同，这些大多数都是一个薪水不太高的当地的合同。现代年轻人，他们经常是先在法国累积一些短期工作合同后，然后才选择到国外，为的是打造他们的职业生涯。

　　另外，根据守财奴网站(Radin.com)引述法国政府的数据报导指出，有愈来愈多的法国人定居在海外。法国外交部记录在外国报名登记的法国人数据显示，2015年，长期居住在国外的法国人数为170万人，年增加率为 2 % 。

　　根据回声报报导所作的统计图显示，欧洲国家表示准备好到国外工作打天下的年轻人比例如下：西班牙 65 %， 意大利 61%，挪威59%，英国 55%，法国50%，瑞士49%，波兰42 %，荷兰40 %，德国 36 %，捷克33 %。

　　仅3 % 欧盟国受薪人在另一成员国工作

　　欧洲人特别的一点是，他们并不热衷到另一个欧盟成员国工作。这种对欧盟国家的冷漠可以从欧委会动员受薪人员的数据显示出来，只有3 % 的欧洲受薪人员工作生活在另一个欧盟国家。

　　蓝斯塔德调研所所长贝哈雷评论说指出，在欧洲大陆，除了被经济危机弄得七横八竖的南欧国家(希腊、西班牙、葡萄牙及意大利)之外，大部分的欧洲人都表示准备好，如果情况允许，愿意放弃他们梦寐以求的工作，到国外工作、生活。但他观察到一现象，就是，在欧洲受薪人员的眼中，语言、文化及适应问题带来的拦阻还是太大，导致他们不能真正动起来，实现他们到国外工作的愿望。

　　以上就是小编介绍的法国就业知识点，如果你想去法国工作的话，那么就要认真看仔细分析了，在法国工作招聘里要好好挑选，找到适合你自己的工作，这样你才能工作的顺利开心。

　　澳际教育提醒您出国留学首先要做好留学规划，为早在高一、高二、大一、大二就有留学计划的申请人提供“留学规划”的服务，正所谓“凡事预则立，不预则废。”从学业，实习，课外等角度全面提高申请人，才能赢得进入名校、争取奖学金的竞争力。

　　澳际“留学规划”具体服务项目如下：

　　1. 帮助申请人制定申请目标

　　2. 根据申请目标，分析申请人背景优劣势

　　3. 制定各项出国考试时间规划

　　4. 针对目标专业和目前背景，确定专业相关成绩提升，选修课以及辅修专业方案

　　5. 制定学术、研究背景提升计划

　　6. 制定实习工作计划，指导制作实习简历，提供面试辅导

　　7. 制定社会活动方案及国际文化交流计划

　　8. 制定名校/奖学金申请方案

　　9. 初步选定推荐人，指导申请人联系合适的推荐人

　　10. 制定适合申请人的个性化《教育规划方案》

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022