学生在法国留学期间应该如何打工。许多去法国留学的同学，会在业余时间选择法国留学打工挣些外快，减少经济上的负担。那么同学们知道应该如何在法国留学打工吗?对于法国留学打工了解多少信息呢?下面我们就此来了解一下吧。

　　Travailler pendant ses études

　　在法国，大学生边读书边打工的情况极为普遍。即便家庭经济条件优裕的学生也不例外。因为，在许多法国年轻大学生看来，打工不仅仅是为了挣钱，改善收入，它更是走向独立、走向社会生活的起点，是锻炼自己能力的机会。

　　当然，法国也有一系列完整严格的劳动管理制度，尤其对于外国留学生来说，既须注意了解和遵守相关法规，又应当充分利用合法的工作权利和机会。

　　申请临时工作许可证

　　L’Autorisation Provisoire de Travail (APT)

　　依照法国法规，凡在某一高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生，均有工作的权利，但必须事先申请获得临时工作许可证 (APT) ，而且每年累计工作时间不得超过 884 小时，或每月工作时间不得超过 84.5 小时。当然，在法国，仅靠打“半工”挣来的钱还是不足以应付开支，只能作为一种补充收入。

　　从进入高等教育一年级起，便有可能申请获得一份临时工作许可证，有效期至多 9 个月，可以展延。大学假期临时工作许可证的有效期至多三个月。

　　外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局 (DDTEFP) 外国劳动力处办理。手续必须由申请人亲自前往办理，并一概不受理邮寄申请材料。

　　省劳动、就业与职业培训局受属地管辖权限制。相关地址可在当地市政府或从法国政府就业部的互联网站上查找： www.aoji.cn

　　注意：获得临时工作许可证所需的正常期限，在巴黎市大约为 3 个星期。因此，必须尽早着手办理手续，至少应在工作合同开始生效前 3 个星期提出申请。

　　首次申请临时工作许可证时须递交的材料

　　Les pièces àfournir lors d’une première demande

　　申请办理临时工作许可证时，须至少备齐以下各项材料：

　　由雇主签署的劳动契约 ( 参见“雇用约定书”、“劳动合同”或“就业证明” ) ;

　　有效学生居留证复印件及载有户籍身份和有效期的护照页复印件;

　　当年度有效学生证复印件;

　　一份由法国全国大学及学校事务管理中心 (CNOUS) 出具的无奖学金证明，说明申请人不是法国政府奖学金的享受者;

　　住所证明;

　　一个注明申请人姓名与地址并贴足邮票的信封;

　　一份用普通空白纸起草的申请书。

　　劳动合同 / 雇用约定书

　　Contrat de travail / Promesse d’embauche

　　这是必不可少的文件;一方面，在遇到与雇主发生纠纷时，它可对您起到保护作用;另一方面，它是办理临时工作许可证的必需文件。劳动合同必须依照《劳动法典》第 L.212-4-2 条和第 L.212-4-3 条的规定起草。这些文件上必须标明以下内容：

　　技能职称;

　　每月毛工资额或每小时毛工资额;

　　雇用时期;

　　工作地点、日期及时间。

　　法定最低工资与工作时间 Salaire et Durée du travail

　　关于工资，法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“ SMIC ”;也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准，即属违法雇用。 2002 年的每小时法定最低毛工资标准为 6.21 欧元。此外，法国人在谈到工资时，常常需要区分“毛工资 ( salaire brut) ”和“净工资 ( salaire net) ”这两个概念。所谓“毛工资”，也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额;这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的 20% ;经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。

　　此外，法国还实行法定工作时间制。目前，法律规定的每周正常工作时间为 35 小时。

　　最容易找到的学生工 Les emplois les plus faciles àtrouver

　　寻找学生工的方法很多。比如，可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告，阅读本区的免费广告报，注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴，向周围人士打听，等等。

　　由于时间等种种限制，大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生，也有一些特别适合于大学生的临时性工作。

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