荷兰就业情况与荷兰就业政策息息相关。荷兰就业政策到底是怎么样的呢?近年来，荷兰工作制度有变化吗?一起来看看吧。

　　2009年以来的荷兰就业政策规定，若高技术移民年龄在30岁以上，年薪必须超过49087欧元，30周岁以下的高技术移民的年薪必须超过35997欧元，荷兰高等教育机构毕业生的年薪必须超过25800欧元。只要申请者符合以上条件，雇主就可以帮助雇员申请高技术移民。雇主通过对雇员提供的高薪资来证明该雇员的高技术移民身份，无需再通过登广告和写报告等程序来证明。

　　在网络讨论版上，荷兰成为位于英国、美国、澳大利亚和加拿大之后，最受欢迎并且最常被讨论的留学国家。

　　据荷兰高等教育国际交流协会中国办公室统计，过去两年中，申请赴荷兰留学的中国学生数量增长了近60%。

　　据统计，截至去年5月底，申请荷兰大学2009秋季入学的中国学生人数已达3020人，与2008年同期相比，增长了33%。荷兰高等教育国际交流协会中国办公室，09年收到了133个来自福建省的申请，其中约30%申请荷兰的硕士项目，70%申请的是本科或者预科项目。专家介绍，鉴于申请数量的大幅增长，一个全新的Ne-so证书网上申请系统已于2009年9月1日正式开始运行。

　　据了解，目前大约有8000名中国学生在荷兰留学。毕业于荷兰的大学，国际学生可以利用为期一年的“定位期”在荷兰寻找工作，如果获得工作签证还可以在荷兰再工作5年时间。

　　荷兰就业政策有利于荷兰留学生在荷兰找工作，如果你还想了解更多的如何能去荷兰工作问题，可以拨打400-601-0022电话进行咨询，也可以直接点击页面右侧在线咨询按钮直接对话澳际顾问。

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