近年来，前往荷兰留学的中国留学生不在少数，荷兰优质的教学质量和其舒适自由的环境吸引了众多海外学子。荷兰留学就业一直是留学生们关注的重点，荷兰的实习和工作经历给将来职业生涯增值不少。而且工作满五年就有机会获得永居留。下面我们就来看看荷兰留学毕业生的就业攻略。

　　中国是世界上人口最多的发展中大国，既是劳动力资源最丰富的国家，也是人口就业压力最大的国家。与中国相比，荷兰就业肯定是有所不同的，在荷兰找工作要记住机会是自己找来的，不是等来的。

　　制作优秀简历

　　最重要的一点就是要重视要展现自己的简历。简历必须按照当地的习惯，最好找学校老师帮你修改。很明显的一个特点就是不能有照片，也可以不写自己的隐私，比如年龄，婚姻状况等。这是一个公平的社会，所以HR必须把重点放在你的能力上，而一些附加信息比如长相，婚姻状况等被视为会影响HR 的判断的因素。

　　找对途径途径来获取找工作信息

　　在这个互联网的年代，网络确实是找工作的首选，例如专门找实习的网站stagemotor.nl. (很多学生把实习经历和论文相合，可以写出更高质量的论文，同时也为自己将来正式的工作奠定基础。Mosterboard .nl 也是一个信息量非常大的平台，可以定时去搜寻自己的工作机会。

　　中介公司： 荷兰在各行各业都做得有声有色，就连人力资源公司这个领域也有世界一流名企---Ranstad(任世达)。任世达每年会在阿姆斯特丹举行大规模啊招聘会，吸引众多世界名企。阿姆斯特丹是一个国际大都市，整个城市的企业超半是非本土的国性跨国企业。这个环境造就了对国际型人才的需求。

　　通过一些大型企业市场活动，比如BOSCH就会经常举行让学生参观工公司工厂活动和讲座，而且还有免费的饮品和食物提供。这些信息一般在学校可以获取。有些学生就是通过这些活动对企业有更多了解，明确自己的方向，企业本身也通过互动活动推广了品牌又获取了人才。

　　合理利用社会网络找工作(俗称关系)

　　通过社交网络—linkedin：选一张职业化的照片，填写上自己的学习工作经历，注册到 linkedin 这个强大的社交网络上去，你关联到了一个导师，就会挖掘到其他跟他有关联的人。而且很多公司的HR或者猎头也会在这里寻找合适的人才。就像一张关系大网，无限延伸。

　　多与老师，同学互动。很多在大学任教的老师，特别是应用型大学，老师本身可能就是某个企业的高管，或者自身就是企业家。所以，导师的引荐和帮助是十分大的。

　　跟已经在当地工作师哥师姐多联谊，多请教，很多同学的工作都是已经在工作的校友介绍的，他们有第一手的资讯。从雇主的角度来说，他们比较相信自己已经信任的员工推荐的人。

　　以上就是关于荷兰留学毕业生就业方法的相关介绍，希望对想要前往荷兰留学的同学有所帮助，更多荷兰留学内容请关注澳际教育荷兰留学频道。

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