荷兰留学生找工作途径超级大汇总.

2017-08-02 作者： 336阅读

　　很多留学生在荷兰毕业学成之后，都会或多或少苦恼于找工作留下来的事情!的确，作为一个歪果仁想留在当地找份理想的工作是件难事，那么在荷兰找工作有哪些途径呢?下面澳际小编为大家带来荷兰求职攻略。

　　1.做一份漂亮无误的简历

　　写简历，改简历应该是找实习或工作的第一步了。开始认为很简单，把自己的经历写上去就好，但真正做了发现很容易陷入瓶颈，不知道该怎么精炼又不明显的夸自己。关于简历，强烈建议多找些朋友帮忙看一看。他们指出的问题，很有可能就是今后HR拒绝你的理由。如果希望寻求专业的帮助，可以试试HoiTalent上的简历修改服务，他们做的更专业一点。(BTW只要开始找工作的人应该没人不知道HoiTalent这个平台吧…这上面提供的所有工作都是没有荷兰语要求的，目前在中国学生乃至所有国际学生中非常受欢迎)

　　关于简历的格式和措辞，可以说是一门学问。同样的一份实习，也许别人写出来就更加瞩目。之前的经历中干了什么活，学到了什么，结果怎么样是你需要静下来总结的问题。切忌简历中错误拼写，语病，用词不当或描述太长。关于放不放照片的问题，建议不要放，除非你投某些中国公司…

　　2.LinkedIn：要么做好，好么别做

　　问过很多荷兰人，他们都认为LinkedIn是一个找工作的一个重要名片。除了将改好的CV粘过来，还需要一个专业的照片，女生那种45度角美图自拍千万别放，男生那种用电脑前置拍的大头照也请慎重。除此之外，找一些人给你Recommendation或Endorse 你的skills也很重要。这些人可以是你之前的老板，你的同事，你的导师或者你的校友。

　　关于怎么用LinkedIn。在这里你可以找工作，很多公司都会把招聘信息放在这里，建议用advanced search功能筛选。LinkedIn还可以看到目前有多少人申请这个职位，心理有个数。如果是premium账户，还可以看到自己在什么样的位置，成功率高不高等。另一个强大的功能就是建立强大的人脉，尤其和你想去的公司的人建立联系。如果互相connect，那么你便可以发站内信给他推荐自己。这个功能有非常多人试过，我身边就有几个通过LinkedIn认识人直接去参加面试的。所以脸皮不要薄，如果是你心仪的公司和职位，不妨拼一下。

　　3.四面八方搜寻职位

　　目前大家最常用的两个就是LinkedIn和HoiTalent了，因为这两个网站都是英文的。HoiTalent确实对于不会荷兰语的人来说非常好用，毕竟在上面发布的工作全部都是不需要荷兰语的。但不得不说，这个网站在所有不会荷兰语的Job seeker中非常受欢迎，可想而知上面的工作竞争也十分激烈。

　　有很多荷兰语的求职平台也非常给力，你只需输入正确的荷兰语关键词，然后把结果谷歌翻译一下就可以。例如 Monsteroard, Indeed, nationale vacatureban, jobbird都很不错。还有下面这些荷兰语网站可供选择，我把我知道的都放这了!vacant, megajobs, noordflank, stepstone, careerbuilder, intermediair。都去搜一搜吧，不要嫌麻烦。

　　还有一个特别特别笨的办法，就是上IND的网站找到所有注册KM资质的公司列表，一个个查看人家官网有没有职位。我知道这个办法很耗时，但要知道很多公司并不会在那些求职网站上发布招聘启事，他们更多的通过内部推荐或者别的途径。所以一旦你找到了合适的，也许就成了，因为相对来说竞争没那么激烈。我曾经就试过这个办法，找到一个公司然后就顺利进了面试(www.aoji.cn 这是列表的link)

　　4.猎头公司(求职中介)

　　荷兰的猎头公司发展比较成熟，据我所知也有越来越多的公司倾向通过猎头公司招人。因为猎头公司一般都会先对求职者进行一定的考量和评定，有些也会帮忙改一改简历什么的,公司相信他们对求职者更为了解。所以如果一个职位先经过猎头公司筛选再推荐给公司，HR通常会很容易安排下一轮面试。找过工作的都知道，简历筛选通常是最惨烈的，大部分投出去的工作都没有了下文，这样就没有了当面证明自己的机会。所以通过猎头公司的网站投递个人简历，订阅求职方向相关的职位信息也是一个不错的渠道。

　　荷兰的求职中介基本分两类: uitzenbureau和job recruitment agency (head hunter)。 Uitzenbureau(例如randstad, adecco, tempo team, Start people, Unique)全职的工作比较少，而且一对一的服务也很少，对我们国际学生或者外籍人员来说没啥用。 Job recruitment agency比较合适，可以了解一下Michael Page，pagepersonnel， roberthalf，martinwardanderson等猎头公司。这些很多都是纯荷兰语网站，还需耐心浏览，或者直接电话邮件约谈。

　　5.如果还没毕业，实习实习实习

　　比起学历，往往实习经历更能帮你拿到offer。在荷兰学校背景在求职的时候并没有特别大的差别，除了个别学校的个别专业。这样大家在教育背景的起跑线其实差不多。H类的学生也一样，很少看到有职位规定只要U类毕业的。况且有时候H类本科毕业的学生更受欢迎，因为他们掌握的东西更实用更扎实。所以抛开教育背景，接下来分胜负的就是实习经历了。越早知道自己的就业方向越好，这样你在相关领域的实习就会非常有价值。我们这种国际学生比较推荐去international的公司实习，因为是英语的工作环境，这样以后找工作的时候有在国际化公司的工作经历也很加分。说实话，实习越多越好，最好是大公司。

　　很多人毕业的时候才开始找实习，而且就是冲着正式offer去的，说实话有点不现实。大部分公司招实习就是因为这个职位实习生就可以胜任，所以没有招正式职工的必要。刚开始实习要认真干活别分心。接近一半的时候别光埋头苦干了，多认识点人，多问问工作机会，大胆表现出自己想留下来的意愿，这样机会可能大一点。其实，实习就算不能拿到正式的offer，起码可以拿到一封好的推荐信，放在LinkedIn上也不错。

　　顺便再唠叨一下荷兰的实习政策。总的来说只有在校学生可以实习，毕业生做不了实习。因为在校生实习公司只用给个实习补助，几百欧。但我也知道很多公司就算你实习期间正常毕业也无所谓，或者毕业后也在zoekjaar照样可以找到实习。具体不清楚为什么有的公司卡的严，有的公司比较不在意是否是学生身份。关于一年制的硕士，根据经验需要毕业论文跟实习的公司联系在一起(因为只有一年的时间拿下硕士证，课程的安排上是没有实习的)但只要你和导师说清楚，告诉他这个公司和论文有关让他签字一般就没问题。所以有很多硕士都是边写论文边实习的，毕竟硕士每年毕业一大把，没有实习经验直接找工作还是很难的。

　　6.招聘活动

　　每个学校都会定期举办一些招聘活动(Career day)，我觉得抽个半天时间认识多一点人，锻炼一些沟通社交能力没什么不好。有些还有面试环节，也当锻炼了。记住穿的正式但舒服，带上简历或名片很重要。顺便在这里提一下同学校友的重要性。你身边一定也有不少朋友已经找到工作或实习的，一定要问问他们有没有招人或者能不能内推。内推真的是神器!

　　7.面试

　　首先，能进面试已经是成功一大步了，恭喜你。关于面试网上有很多内容，大家如果对这部分没自信可以搜一搜，或者找人培训一下。不论什么专业，准备面试的时候都要对自己简历上列出的个人经历有一个深度的梳理，能用简单明了的语言流利地表达出自己的所有经历，并把这些经历与所求职位的要求很好的结合。还有一些基本的问题也需要思考，为什么选这个公司，为什么想要这个职位，你觉得你的优势在哪，未来5年职业的规划是什么，你从之前的实习中学到了什么，你的毕业论文是什么主题等等。

　　8.心态：谁没有被拒过?别气馁!

　　说实话，在异国找工作谁没有被各种拒过。不要老是听了别人成功的故事就开始怀疑自己。没有人会侃侃而谈自己被多少公司拒了，大家更喜欢share成功的心得。我也被回绝过非常多次，大部分连面试机会都没有。然后开始对自己的能力有了怀疑，也动摇了找工作的信念。但太多例子表明，找工作一方面靠实力，另一方面也靠运气。说不定下次你就是那个lucky guy了。被拒了以后你唯一能做的就是总结原因。如果投了很多都没进面试，说明简历有问题，不够好。考虑找专业的人帮你提升吧。如果你自信简历没问题，那就是你的能力和工作要求不符，一般如果你能吻合80%的要求应该有希望进面试了。

　　以上内容就是澳际留学小编为大家带来的荷兰留学生找工作途径超级大汇总，希望对大家有所帮助，在荷兰找工作，你需要的不仅仅是一份简历的书写，还包括人脉的拓展，以及流利的语言等等。