在数量繁多的国际性组织和跨国公司，留学德国毕业生备受青睐，待遇优厚，德国留学就业前景普遍看好。随着德国经济不断地深入中国和东南亚市场，各大公司对留德毕业生的需求也不断增加，特别是高级管理部门，德国大学毕业文凭得到绝对的肯定和很高的评价。

　　据报道，德国联邦统计局称，今年秋季就业市场的良好表现是取得如此成绩的主要原因。一名统计人员表示：“今年9月的就业人数较去年同期增加了25万。”就业人数的增加也使政府增强了信心，德国联邦政府预计，至2013年年底，就业人数将稳定在4180万左右，而2014年则会保持在4200万以上。

　　此外，德国工商业联合会也做出了相同的乐观估计，鉴于经济形势的好转，该组织认为德国就业市场明年将会新增25万个职位，而2014年德国的经济增长率将有望达到1.7%。

　　10月1日德国联邦劳工局公布9月份德国就业统计，数据显示德国9月经季节调整的失业人口增加2.5万至297.5万，经季调的失业率为6.9%。失业人数与去年同期相比略微上升，与去年同期相比增加约61000人。8月经季节调整的按国际劳工组织(ILO)标准计算的就业人口增加8,000人德国9月未经调整的失业人口下降9.7万至284.9万人。德国劳工局将9月份调整后失业人数的增加归因于政策措施影响变小，例如参加培训项目的人数减少。德国所谓就业不足除登记失业者外，还包括参与劳动局进修课程、从事“一欧元工作”等人口。

　　德国留学专家介绍，德国就业市场近几年正处于升温的阶段，留学生在德国留学毕业后，被德国公司聘用后，留在德国长期工作，甚至是申请德国长期居留及永久居留许可的可能性也大大增加。据德国媒体报道，在去年一年里，有很多外国留学生都成功与德国企业签订了工作合同，获得了德国长期的工作签证，而他们的年薪一般都能达到4到5万欧元

　　德国企业对投资中国充满信心，西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势，进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。中国是德国在亚洲最大的贸易伙伴，很多企业都想方设法地抢占中国市场，西门子，宝马等着名企业也在中国开厂落户，相应的对汉德语双通的人才需求不断上涨。

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