中国学生在德国找工作问题一直以来是申请者们重点关注的问题，以往中国人在德国找工作是不被看好的，主要是集中在外国留学生和专业人才在德国就业上。后来德国为了扩大招生吸引更多的德国留学生赴德留学工作，德国放松留学生就业限制。如何德国就业情况变得相对好转，只要是具备了相应的专业知识技能去德国找工作是比较容易的，下面我们就来简单的了解一下。

　　1) 找到目前最红的德国找工作介绍网站。用Google查询即可。

　　2) 根据你的情况和要求搜寻相应的Angebot。中国人在德国找工作可以选择大的网站上一次往往能找到几十上百个，你要先作个粗选。同时要注意不同网站数据更新的规律，以便第一时间得到资料。

　　3) 给粗选出的每个Angebot寄一份Bewerbung。尽量用书本邮寄的形式，即使对方也接受E-Mail形式的Bewerbung。照目前的就业市场情况，公司方面粗选的淘汰率大概也有80%了吧。相应的你每批要寄出20-30个Bewerbungen以保证你每批能得到大概5个面试机会。如果对某个Angebot有疑问，寄Bewerbung前要先打电话了解了解情况; 不要怯，接电话的一般都是Sachbearbeiter/In, 是没有任何决定权的。

　　4) 跑面试。这个没啥好说的。关键是不要紧张，也不要做作，该怎么就怎么，主持面试的一般都是老手，很快就能把你看透的。除了专业能力外，Bereitschaft 也非常非常重要 ("先别问公司能为俺做什么，要问俺能为公司作什么")，尤其是经济不太好的时候。另外，你要表现出你对将从事的工作和行业的Begeisterung.

　　5) 根据公司大小，工作性质和应聘德国就业情况，面试可能会分两次进行。每次都是淘汰大多半。

　　6) 如果没有拿到工作，再从1)开始。

　　目前情况下找工作，要作好长期抗战的准备，不要指望能速战速决。要把找工作当成吃喝拉撒一样的日常事务，要天天找，月月找，年年找，找了还要换，换了还要找...

　　毕业前半年就应该开始热身活动了。先捡几个一般般的试试，积累些经验。

　　通过以上内容的介绍，相信大家对中国人在德国找工作操作流程情况有了简单的了解，如果您还想了解其他相关的德国就业情况找工作问题，您可以在线资讯我们的留学专家希望对大家的留学有所帮助。

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