近些年来，德国留学人数的激增，使德国就业等问题成为了同学们共同关注的焦点。那么，你知道德国留学生在德国求职的一些要点吗?今天，澳际小编就为同学们准备了有关德国求职要点的内容，希望能够给决定去德国留学的同学们带来些许帮助。

　　德国就业情况如何?德国留学生在德国求职有哪些要点?这些问题的答案你都知道吗?倘若你恰好不太了解的话，就请来阅读一下接下来的内容吧!

　　位于科隆的德国经济研究所(IW)曾对117家德国大企业的人力资源部门作过一个调查，内容是企业在收到求职者的书面申请材料时看重他哪方面的能力。调查结果显示，德国企业最注重的是求职者是否拥有实践经验，在哪里上的大学反而是相当次要的因素。

　　德国企业录取大学毕业生的要点排序：

　　(1)求职者是否完成了实习，有丰富的实践经验;

　　(2)一个目标明确的简历，即求职者以前为了这个职业作过那些相应的准备;

　　(3)大学学习的专业重点是否符合企业的需求;

　　(4)大学毕业分数;

　　(5)求职申请和公司的关联等。选择用人时，德国企业把申请人的实践经验放在相当高的地位，再就是外语水平和电脑知识，然后是考试成绩和国外经验。校外活动的分量比几年前加重了许多。

　　德企主要分布地：上海、北京、广州、青岛、苏州。

　　敲开德企大门的三块金砖：过硬的专业知识;流利的德语或英语;留学德国的履历。

　　以上就是澳际小编准备的有关德国就业的内容。在上面的文章中，小编为各位留学生带来的是德国留学生在德国求职的一些要点，希望能够对想要在德国找工作的你有所帮助。今天的内容到这里就全部结束了，非常感谢各位同学的认真阅读!当然了，如果你还想了解更多有关于德国就业的内容给的话，欢迎访问澳际教育的相关频道，或是直接拨打电话向澳际的老师们进行咨询，相信你一定能够收获的更多!

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