德国求职 撰写简历才不是问题!.

2017-08-01 作者: 459阅读

  不管您是在中国就业还是在德国求职,一份完美的简历都是必不可少的。不过,德国求职简历到底应该肿么写呢?别急!下面,澳际小编就为想要在德国找工作的你提几点建议,一起来看!更多德国资讯,尽在澳际教育!

  Wie bewerbe ich mich richtig?

  在德国找工作,我应当怎样写简历?

  Ein Lebenslauf ist eine Zusammenfassung Ihrer bisherigen Ausbildungs- und Berufslaufbahn. Er gibt Einblicke in Ihre F?higkeiten und Eignungen und sollte daher auf die jeweilige Ausschreibung (Stellenangebot, akademisches und Forschungsstipendium) optimiert werden.

  Ihr Lebenslauf sollte, wenn nicht explizit gordert, keinesfalls l?nger als 1-2 Seiten sein.

  Im folgenden einige Vorschl?ge und Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf professionell gestalten k?nnen.

  简历是个人学历和工作经历的概括,它能使别人了解你的能力。你得根据不同目的(应聘职位,申请奖学金)来量体裁衣。简历若不是特殊要求请尽量简约,切勿超过2页。

  Tipps für Ihren Lebenslauf

  对撰写德国求职简历的几点建议:

  M?glicherweise erh?lt Ihr Bewerbungsschreiben nur 30 - 60 Sekunden Aufmerksamkeit. Ein fektiver Lebenslauf sollte deshalb (positive) Beachtung, Interesse und den Wunsch, mehr über Sie zu erfahren, hervorrufen.

  Ihr Lebenslauf sollte... ...sein.

  雇主的注意力留在你求职简历上的时间只有30 - 60秒。一份好的简历能够引起正面的注意力和兴趣,使人产生象进一步了解你的愿望。因此你必须做到:

  Klar (gut organisiert, lesbar, einfach zu verstehen)

  清晰(条理清楚,字迹端正,便于理解)

  Pr?gnant (keine doppelten Eintr?ge)

  简洁(无重复条目)

  Vollst?ndig (alle wichtigen und relevanten Informationen sollten inkludiert sein)

  完整(所有重要及相关的信息应当包括在内)

  Konsistent (keine Stilmischungen, selbe Reihenfolge beim Pr?sentieren)

  一致(无混淆的格式和顺序)

  Aktuell (Daten mit Informationen inkludieren, Lebenslauf mindestens 1 Mal pro Jahr überarbeiten)

  新鲜(数据至少每年修订一次)

  Bitte nicht vergessen: Der Lebenslauf stellt den ersten Kontakt mit dem Arbeitgeber dar. Deshalb achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf hinsichtlich seiner ?u?eren Form, Gliederung und optischen Gestaltung übersichtlich angelegt ist und keine Rechtschreib- und Grammatikfehler aufweist.

  切记:简历是留给雇主的第一印象,所以你必须注意简历的形式结构以求一目了然,千万别犯拼写和语法错误。

  关于德国求职的内容,到这里就全部结束了!如今,不少想要在德国找工作的留学生,都在为书写简历而发愁。因此,在上面的文章中,澳际小编就为各位同学准备了关于撰写德国求职简历的内容,还望各位在书写的时候能够参考一下!更多德国留学资讯,还请继续关注我们的频道!感谢您的阅读!

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  1. 帮助申请人制定申请目标

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  5. 制定学术、研究背景提升计划

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