德国留学就业市场对于人才的需求量是非常大的，随着德国人口老龄化问题的加剧，在未来劳动力缺口还将是持续加大。在这样的德国政治就业环境下，吸引了很多学子选择到德国留学，同时对于准备申请德国移民也是非常便利的。下面我们就来一起简单的了解一下关于德国留学就业相关情况。

　　在欧债危机的阴霾之下，希腊、西班牙等国的失业率高达20%左右，而德国的失业率仅在5%~6%。深受欧债危机之痛的欧洲人，选择了用脚投票，齐聚德国找工作。

　　德国联邦统计局最新统计数据显示，2012年德国新移民创1995年以来的历史新高，为108万人，同比增长15%。其中，来自西班牙、希腊、葡萄牙和意大利四国的移民增速最快，均在40%左右，此外，位居前列的还有邻国波兰。劳资双方都将因新一拨移民的大量涌入而获利巨大。

　　因为这一拨移民的年龄比平均人口要年轻，而且教育程度要高于平均人口。在德国有成千上万的熟练技术工人的就业机会，例如医务工作者以及电工等等。目前，在希腊和西班牙等国家，其青年人失业率已经在60%左右徘徊。

　　德国联邦统计局此番在发布数据的文件中表明，目前来自欧盟国家移民人数的增长趋势强劲，特别是那些遭受金融和债务危机国家的移民，其增速迅猛。据其统计，2012年，来自希腊、西班牙、葡萄牙和意大利四国的新增移民总人数约12万。

　　值得注意的是，目前这一拨移民的平均年龄在32岁左右，年龄段呈年轻化趋势。其中，以西班牙移民的增速为首，在2012年达到了同比增长45%，增加了9000人左右，这也意味着有近3万西班牙人移居德国，这也是自20世纪70年代以来，西班牙对德移民数量最多的一年。

　　在德国汉堡某意大利奢侈品店做销售员的意大利姑娘表示，意大利混乱的政治，以及贝卢斯科尼的闹剧让她希望暂时远离那个地方，“德国经济好，而且汉堡也是着名的旅游城市，在这做珠宝销售的待遇非常优厚，我是愿意勤奋工作的年轻意大利人，然而意大利现在没有位子给我。”

　　根据统计，邻国波兰仍为德国的最大移民来源国，移民人数约18万左右，随后是罗马尼亚以及保加利亚的移民。

　　德国上一次大规模移民潮可以追溯到20世纪90年代后期的“来客工人”运动，当时大量土耳其人、希腊人、西班牙人和意大利涌向德国。但这股移民浪潮所带来的各种问题，例如“移民二代”与德国主流社会的融入度欠佳，到现在还不停困扰着德国社会。

　　由于人口老龄化等问题，德国的劳动力缺口一直令各德国公司的人力系统头痛，并频频在媒体上抱怨，且近五年来，各种报告都显示，德国如果希望保持其经济在一定增速上稳步增长，其人才缺口均在百万以上。

　　此次，德国也趁机推出了多项计划，吸引来自其他国家的技术移民。“实际上现在德国政府在出钱，培训西班牙的学徒。德国劳工部的一项总额达1.39亿欧元的培育计划，即德国为其他欧洲国家的年轻人提供学习德语，以及在德国做学徒实习的费用。

　　作为新移民，在登记后，德国有专门的部门负责为他们进行一些讲座等等，也有一些低廉的德国教程，不过大部分新移民都觉得很有价值的是德国联邦就业局的网站，“注册后，上面不仅有上千个空缺职位，有时候还可以用多语种访问。”

　　德国在医疗保健等领域劳动力缺口上万，急需外国移民填补空缺，且德国政府将在7月1日实施新的劳动力制度，辅助新移民中有特定技能的劳动者在德国就业，而且还将进一步向非欧盟移民开放劳动力市场。

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