残酷的日本求职季刚刚过去不久，新一轮的求职又要开始了，对于想要在日本找工作的日本留学生来说了解日本社会的就职规则是十分必要的。接下来澳际小编就为大家来介绍在日本就业需要了解哪些社会规则?

　　1、留学生的强项

　　很多同学都以为留学生在日本不容易找到工作。可是，留学生也有自己在找工作时的强项。因为留学生不仅懂得日语，还可以使用自己的母语并且能够理解许多日本人并不了解的外国的情况。因此，留学生在找工作时最关键的是要意识到自己的这些长处，将其发挥出来。

　　2、留学上在日本工作

　　和从前相比，国立大学也开始重视留学生的就职支援活动了。私立大学从以前开始就设立了就职课和职业中心，为学生提供就职活动的说明回和就职讨论会。学部是从3年级秋天开始，修士是从一年级的秋天开始。虽然内容大多针对日本人学生，但也应当积极参与。另外就是和指导教官商量。特别是对于大学院毕业后打算就职的留学生，指导教官尤其重要。

　　首先最好还是跟自己的指导教授，学校里介绍工作的负责人员以及国际交流中心的老师商量一番。假使不能获得工作的介绍至少也可以发现许多登载这类信息的相关杂志。况且，即使并不是专门招收留学生的公司，也有的地方对日本人学生和留学生并不加以区分而一并录用。如果遇到自己感到有兴趣的公司，不妨抓住机遇迎接挑战做做自我宣传。

　　3、外国人雇用服务中心提供的工作信息

　　厚生劳动省所管为希望在日本就职的留学生或外国人开展提供工作信息，可以找到大量的信息。

　　日本学生支援机构每年发行日本留学生毕业就业提供信息，这份杂志的登载内容为如何进行就职活动，如何有效地利用信息情报，以及和公司联系的方法，在留资格变更方法，前辈留学生的经验谈,也可以到大学的学生部或留学生担当部署阅读这份杂志。

　　伴随着日本少子化进度的加快，日本政府对海外人才的需求也越来越大，因此日本就业形势日益严峻这样的情况是不会出现的。想要毕业后在日本就业的同学们希望你们能多了解一些就职信息，这样才能及时找到合适自己的职位。

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