日本签证的种类有很多不单单是有留学签证，还有就学签证。留学生毕业以后因为留学签证会过期，要想留在日本工作还会需要工作签证。下面澳际小编介绍工作签证的相关事项给大家。

　　日本工作签证种类也包含很多，具体根据申请者的工作性质而定，这里就不做介绍了，如果有需要可以在线向我们询问。一般情况下中国留学生申请最多、最普遍的是【人文知識?国際業務】签证，申请【人文知識?国際業務】签证之前，首先要判断一下，自己是否具备

　　申请工作签证需满足两个基本条件：一是雇用单位的条件，二是申请人本身的条件。

　　雇用单位的条件：

　　1首先必须得有单位雇用你。也就是说，你得有就职的单位。

　　2雇用你的单位得雇用得起你。也就是说，那个单位得给你发工资。

　　3雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说，那个单位是个正经的单位。

　　4雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。

　　申请人的条件：

　　1学历条件

　　最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。

　　2专业条件

　　申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。

　　3“非你不可”的独特性

　　如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。

　　申请日本工作签证的步骤如下：

　　1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。

　　2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。

　　3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。

　　4.自己或者通过雇用单位或者律师?行政书士把资料提交给入管局，等待结果。

　　申请【人文知識?国際業務】签证所需资料：

　　1雇用单位所需资料

　　①公司法定调书合计表(复印件)

　　②雇用契约书(原本)

　　③登記事项证明书(原本)

　　④年度决算书

　　⑤雇用理由书

　　2申请人所需资料

　　①在留资格変更许可申请书

　　②护照和在留卡

　　③履历书

　　④毕业证书

　　⑤申请理由书

　　以上内容就是申请日本工作签证的一些说明了。留学生在毕业之前可以申请3个月的“短期滞在”签证，以便在这3个月内迅速找到工作，然后申请工作签证。如果3个月内无法找到工作就需要多向入国管理局提供一份毕业学校的推荐信，然后继续留在日本找工作。

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