新西兰留学生求职小常识.

2017-07-31 作者： 276阅读

　　对于即将毕业的新西兰留学生求职成了迫在眉睫的事,那么新西兰留学生求职有哪些小常识需要注意呢?下面澳际留学小编就为大家介绍一下有关新西兰留学生求职的小常识,希望大家多多了解一下.

　　新西兰留学生求职可以通过以下几种渠道：

　　一、推荐人

　　新移民找工作被拒绝的主要原因是：没有新西兰工作经验。在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢?找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。新西兰留学专家表示，其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。

　　二、义工

　　在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。

　　三、通过ColdCall找工作

　　ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。

　　1、准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码;

　　2、准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力;

　　3、准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。

　　电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。如果给接到负责人那里，你就可以将事先准备好的个人简介说一遍，希望能有个好的运气。

　　以上便是澳际留学小编为大家介绍的有关新西兰留学生求职的常识,希望各位新西兰留学生能够关注一下,以便帮助大家顺利的找到一个满意的工作.

　　澳际六步曲体系 TSSS源于经验、责任、使命、灵感和天才，充分凝聚每一个澳际人的智慧以及数千个名校成功录取案例的经验。澳际引进世界顶级咨询公司先进咨询服务模型和西方职业评估体系基础上，结合申请人在海外求学路上的切实困惑和需求，开创出来的全新留学服务体系。"澳际六步曲"的宗旨是打破传统留学中介代理的服务模式，关注就业，重视科学职业规划，强调授人以"渔"。协助申请人创建自己从未意识到的申请名校的竞争优势(Create your own edge)。澳际旨在成为中国留学行业的改革者和新规则的制定者。我们要破除已有的习惯性思维，推行同样的变革和创新。