2017-07-30 249阅读
谁说学管理的就找不到好工作,谁说外国人就不能在英国求职时找到一份满意的管理工作。首先还是从理论高度开始吧,这个工作实现了我这个英国留学生部分的梦想。首先,我终于在一个真正的英国公司工作了,第一次有了manager的头衔,虽然是deputy的,第一次真正的要开始管理工作了,虽然只管理50个员工。遇到了一个很好的老板,他教会了我很多东西,比如,如何写商务信函,如何接电话,如何见客户,如果谈生意等等。找到工作的第一个月确实让我高兴了很久,薪水也一下就跳高了很多,几乎double。
高薪水=超强工作强度和压力(我的一天)
人前风光无限,人后的辛苦只有自己知道。工作时间从8点开始到5点(合同上这么写),其实,我每天7点45就开始坐在办公室上班,一直工作到下午6点,中午虽然有1小时休息时间,但是常常我只用半小时吃饭,然后急忙赶回办公室上班。工作负荷大概是1.5到2个人的工作量。每天至少接听和拨打50通电话,收发20封以上的Email。每周还要花时间去访问客户。早上前2小时一般处理一些紧急事件一些daily work,比如回复客户的问题,员工的attendance以及员工holiday的申请,night report的整理,inspection sheet的整理。
10点后,我终于了有自己的时间处理一些系统问题,几个supervisor挨个打电话去问。 这个时候也是电话最多的时候,一个电话接一个电话,客户的,员工的,sales call,找工作的,找其他同事的。本来自己有点时间处理事情了,结果,被一个个的电话打断。由于我只是个deputy manager,真正的manager一个劲的把那些没意思却又费时的工作交给我来做。这个时候的效率很低。 这时候猛的一抬头发现时间已经是11点半了。
12点半一般有interview,每天我都interview,开始的时候挺有兴趣的,不过每天这么面,就有点烦了,总是问同样的问题,他们怎么回答其实并不重要,重要的是你的态度和回答时候的机敏。我不太喜欢太聪明的回答,因为总给我不牢靠的感觉。
面试总算完了,继续上午没做完的工作,员工holiday cover,调查一些客户的投诉,保证问题不过夜一定解决。Deep clean work总是要督促area manager做,他们呢,总是说没时间做。Monthly store和每天的request上面总有我不认识的单词,chemical等奇怪的单词。这是我最头痛的,其次头痛的就是客户说的酒店里不同的地方的名字。他们说的那些机器,那些地方的名字我都不知道,哎,新人,我都没去过那些酒店,那些法语,意大利语的餐厅名字更是完全不知晓。最头痛的就是接到客户的电话,他们总是说的很快,然后,我又很不知所措。如果他们是complaint,哪里敢让他们重复。
抬头一看时间居然3点,该吃午饭了。急急忙忙跑去subway搞个sandwich来吃。Subway的sandwich健康又好吃,最重要的是有家的感觉,毕竟在那里我工作了15个月。这是一个人生中重要的过程,我的第2个大学。急忙吃完了subway,赶紧回到办公室继续下面的工作。一些问题的chasing,这个时候,老大一般冷不丁的扔给你个有难又从来没有经验的工作。电话还在一个一个的来,烦。我的newsletter也是我头痛的东西之一。从来没弄过这个东西,却被迫要设计一个然后12月1号出版,郁闷了。如果是周3,周4,我还要去访问不同的客户,虽然困的要死,脸上却要堆着灿烂的笑容,虽然被挨骂了,却要还要陪笑,却要一个劲的赔礼道歉打保票。5点,嘎的的来了。5点过后电话少了很多,我一般用来处理一天的一些收尾的事情和newsletter。
早上天才蒙蒙亮,我就坐进了办公室,下午,英国的天已经黑尽了,我才出来。
上面的文字难免有所抱怨,不过这3个月学的东西比我在大学1年学到的还要多。英国经济不好,公司也有裁员的可能性,所以,工作压力很大,因为我是所谓的manager,我的工作就是检查别人的工作,没人检查我的工作,所以,任何问题我都要承担责任。但是,在这种multi-task的工作中难免出错。老板和同事的宽容就很重要了。老板对我很好,可惜同事却不。有一个同事总是很挑剔,如果他心情不好,你就完蛋了,呵呵。不过开始习惯了他发脾气,习惯了他对我的不削。 由于公司给了company phone,即使晚上我回家了,电话还一个劲的响。哎。
这是一份及其stressful的工作,这是一份很有挑战的工作,这是一份承担巨大风险的工作,这是一份可以学到很多东西的工作。我爱我的工作,我也很讨厌我的工作。我知道这个工作是我的起点,但是绝不是我的终点。最后,希望英国的经济,全世界的经济好起来。
以下是我的一些体会:
1:outlook,word and excel是最常用的,一定要学会了好好用,用好了节约很多时间。
2:英语不好确实是工作中的一个大问题。
3:处理,平衡好同事之间的关系很重要。
4:不能太仁慈,有些人给脸不要脸。
5:有些问题,尝试着麻木,不要太过敏感。
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