英国留学生们都想在毕业后有一番作为，那么具体情况该是选择在英国实习求职好呢还是作为海归回国发展呢?其实这也并非绝对的，根据不同情况应该作出不同决定。

　　从经济方面看，世界经济衰退在国外的影响比国内明显，就业市场严重缩水，国外也并没有所谓的遍地黄金与机会，中国留学生在海外找工作并非易事。

　　其次从政策方面看，现在对英国留学生留在当地工作的要求发生了变化，门槛提高了，比如说语言需要达到的水平更高，可移民的专业做了调整。

　　此外，从留学生自身来看，那边对大学生的英国实习工作除了看中学历之外更加看中实践能力，而中国留学生在国外的工作经验并不多，不太符合国外的用人标准。

　　对于大多数留学生来说，如果在国外的发展环境步步满足他们的要求就会回国，没有什么可犹豫的，不仅如此所学专业在国内更能发挥优势，也是留学生选择回国的因素之一。此外，随着我国独生子女的增多，父母越来越成为海外学子放不下的牵挂，这也是大部分留学生选择回国的原因。

　　有数据显示，中国海归的第一份工作普遍年薪不高，其中36%的海归起薪不足4万元，67%的人起薪不足6万而工作一年之后海归的平均年薪会增加到8.3万元，而工作三年之后则能达到13万元左右的年收入，而拥有5年以上的工作经验之后平均年收入可能高达30万元。

　　调查还显示海归男性的平均收入也明显高于女性，当然收入差距十分明显，决策层会与普通职员的年收入差距近30万元还有部分受访者表示，回国之后找工作也并不太容易，想要进入世界500强企业，大型国企和科研机构的难度也越来越大。

　　因此，海归回国就业已经将眼光从外企转至更广泛的范畴，私企目前已经成为中国海归就业最大的东家，72%的海归目前都就职于私企，但是外资以及合资企业仍然是海归们的首选，也有部分海归会选择自主创业。或许以上数据可以让留英学生回国之前有一个参考。

　　以上便是现如今在英国实习工作以及作为一名海归的状况分析，大家可以根据自己的情况进行选择，不过有着英国留学的经历相信起步还是比较高的，大家不用太过担心。

　　澳际是国内唯一一家提供海内外求职后续服务的留学咨询公司，并以实力赢得了合作伙伴的信赖。对于澳际客户，我们将独家提供行前简历制作、求职信书写、模拟面试、职场生存、建立人际网等的指导;“后留学”时期，海外凭借澳际美国猎头合作伙伴和与世界500强企业人力资源部的良好合作关系，更能为优秀的留学生提供丰富的实习、工作机会。

　　澳际六步曲海外求职具体服务项目于：海外求职技能培训--包括简历制作、求职信书写、模拟面试等;指导海外职场生存法则、求职方法和途径;协助搭建海外人际关系网，提供海外求职相关信息;简历进入澳际猎头人才库，免费提供海外实习及工作信息;优秀人才经过严格挑选进入澳际精英网，分享澳际全球资源和事业发展机会。详细了解澳际六步曲：www.aoji.cn

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022