如何写好求职简历是很多英国留学毕业生面对的问题，面对英国企业，到底要怎么写个人简历呢，在简历中要突出什么，有哪些注意事项，下面澳际留学小编为大家带来写好毕业生简历的十大要素，希望对近期求职的同学有帮助。

　　1. “个性化”

　　切忌概括总结。很多求职者在CV(curriculum vitae)里都说自己是一个有梦想、有进取心并且受过良好专业教育的人，却没有意识到自己正在犯一个严重的错误——粗略的叙述只会让HR觉得你是一个自负且懒散的人，所以你的CV应该更具体一些。

　　如果能在简历中增加一些个性化的内容的话，那么CV将会出众不少。像解析图片那样分析自己，用恰当的关键词描述自己，不要总是用一些泛泛的形容词“有责任心的、积极参与的”来形容自己，尝试着用一些具体的词把自己描述成真实的人。

　　对自己要忠诚，善于发现自己的优势。当你能在CV里将事件细化到“何时”“何地”“什么人参加”“发生了什么事”“达到了怎样的效果”时，你的个性也就形象的传达给面试者了。

　　2. “纤瘦化”

　　HR没有时间和精力仔细阅读一份“肥胖”的CV，所以你要极力做到言简意赅，每句话控制在10个字以内，同时将简历内容压缩在2~3页之内。

　　试着给简历减减肥会让你的CV令人眼前一亮。

　　3. “实用化”

　　求职者的目标就是写一份一流的简历，但事实是如果不能针对具体工作问题的话，那么你将永远无法写出一份高水平的CV。

　　HR想要看到你的清晰思路，你想要什么，你能做什么，你曾经做过什么。把注意力集中在你能为公司做出什么贡献上，你的简历就会实用很多。

　　4. “清晰化”

　　你的简历应该力求简洁、清晰，这样才能让HR一览无余。因为HR总想快速了解你能为公司贡献什么价值，所以应该把精力放在HR身上，而不是自己身上。

　　不妨反思一下，你是如何在CV中展现自己的专业技能和公司所需要的热情的?是不是真得做到了思路清晰、让人一目了然?

　　5. 力求CV “深度化”

　　你的简历必须令人信服。比如你的CV是否超越了表面的夸夸其谈?你是否在CV里突出和强调了你能带给公司的价值?你是否已经给了HR足够多的理由让他们说YES而不是NO?

　　6. “实力化”

　　在面试中HR会询问一些资历或者经验的问题，其实他们是想通过这些提问和你的回答来确定你是否他们要找的人。

　　所以你要强调自己的工作经验，并在CV中突出自己所取得的成绩和荣誉。

　　7. “忠诚化”

　　HR都青睐那些值得信赖，同时又能服从公司安排的求职者。所以你要在CV中准确地强调这一点的，并且与公司的招聘要求保持一致。

　　否则，你会被HR误认为是一个容易犯错、难于管理、很难满足的人。

　　8. “专业化”

　　即使你的社交圈很大，但想要精准地投递一份简历却不是一件容易事，所以求职者一定要在简历中突出自己的专业技能，

　　你要了解HR想要什么，什么是你不了解的，什么问题是你害怕面对的，你曾用过什么方案解决问题。你的简历够“聪明”吗?你的CV里回答了用人者可能会对你持有的担心吗?

　　回答好以上问题很重要，因为这些可以凸显你的专业素养。

　　9. “智慧化”

　　没必要在CV里提到薪水、津贴和奖金，如果你真的觉得自己值50k，那么你就一定要在简历中体现出你的特色、专业技能和商业智慧。

　　10. “高效化”

　　唯一能帮你拿到工作的捷径就是好的自我营销策略。如果CV能够写的高效实用，对求职成功会很有帮助。

　　但如果你没有成功申请到职位，那么就要明白自己的CV正在向HR发送怎样的信号?并尝试做出调整甚至改变策略。

　　以上内容就是澳际留学小编为大家带来的英国留学毕业生求职简历写作的十大要素，希望对大家有所帮助，英国留学毕业生大家一定要重视自己的CV，并遵循以上十点写出一份令人满意的CV来。

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