随着去加拿大留学和移民人员的增多，在加拿大如何找工作也受到很多学生和家长的关注，对于刚登陆加拿大的留学生和移民来说，应该做哪些打工准备，下面就先来看看加拿大留学生的打工经历。

　　留学生的维权存在着一个悖论：向司法部门投诉自己的遭遇势必会令自己超时工作的事情曝光，而如果投诉之后得不到一个公允的“宽恕”，那么维权的代价就是被驱逐出境。

　　我诱骗你为我做了违规的事情，然后再以此为威胁强迫你不敢去投诉，还得继续干更多违规的事情。这绝对是强盗的行为。借用姜文电影的台词“这何止是无耻，简直就是无耻”。

　　这种无耻的行为上演的地点是加拿大。那里的公平工作调查员刚刚赢得了一个针对安省7-Eleven便利店剥削6名国际学生的案件。这个事情的背景在于，加拿大对于留学生的打工时间有着严格的规定，即留学生每周只能工作20小时。而7-Eleven便利店先是强迫留学生工作超出签证所规定的打工时间，然后在他们提出投诉时用驱逐出境予以威胁。

　　事实上，关于留学生打工，加国政府有明文规定，留学生打工的最低时薪不能低于10加元，但公平工作调查员调查发现，被便利店侵害了利益的留学生们的时薪仅为9-12加元，还不到他们应该获得工资的一半，而该便利店在4年期间少支付留学生近9万加元的工资。据安省快餐和零售工人工会Unite的秘书AnthonyMain透露，类似的留学生打工被盘剥的情况非常普遍。

　　这个事件将留学生遭受的剥削暴露出了冰山的一角。但整个的冰山却恐怕永远不会被展示在世人面前。赢得了法律支持的留学生其实是非常幸运的，但对于那些有着同样遭遇的留学生来说，公正恐怕还没有向他们投过哪怕冷冷的一瞥。正如那些无耻的店主所设下的圈套一样，留学生的维权也存在着一个悖论：向司法部门投诉自己的遭遇势必会令自己超时工作的事情曝光，而如果投诉之后得不到一个公允的“宽恕”，那么维权的代价就是被驱逐出境。孰轻孰重，不言而喻。

　　加拿大当地一些舆论已经开始向移民部门施压，希望他们对那些因长时间工作而违反签证条件的留学生进行赦免，因为雇主们通过这一工作时间限制对留学生进行剥削，让留学生们不敢投诉。加拿大国际学生协会也呼吁在留学生达到学业成绩要求的情况下将签证允许的工作时间增加至每周30小时，毕竟20小时这样的苛刻限制是留学生被剥削的制度源头。但又一次令人感到遗憾的是，加拿大依然对留学生的利益采取了某种程度上的漠视态度。但移民部一位发言人表示移民部并未考虑或参与到这一案件中，而且对于违反每周20小时规定的任何学生，移民部不会给予任何特赦。

　　从该案的审理结果看，安省地方法院对7-Eleven便利店所属的Bosen公司罚款12万加元，而该店的华裔老板被罚款3万加元，其中个人罚款支付给留学生。而这些很有可能就是留学生所能得到的全部补偿。

　　由此可见，对于这些实际人数恐怕非常惊人的留学生来说，其个人利益还是得不到有效的保护。这一次依靠当地的强势部门介入才得以追回部分利益，那么下一次呢?

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