据调查，在新的“回国潮”冲击之下，超过70%的中国留学生都选择回国就业。调查显示，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万，67.2%起薪不足6万。

　　其中，美国海归的起薪普遍较高，近50%的年薪都超过6万，高于平均水平;拥有世界百强名校背景海归目前的平均年薪是20.9万，高于普通院校;外企海归目前的平均年薪为18.8万;男性海归的平均年收入也明显高于女性。

　　而且，随着工作经验的累积，海归们在薪酬方面也会逐渐呈现出非常大的差距。调查显示，工作一年后，海归的平均年薪增加到了8.3万，工作3年后则能拿到13万左右的年收入，而拥有5年以上的工作经验之后，平均年收入则高达32.7万。

　　专家建议，同学们在留学时，应该在学习之余寻找一些能够进入世界名企实习的机会，尽量积累工作经验。在完成学业之后，能够先在海外工作1~2年再回国就业。

　　21%海归扎堆金融业

　　调查显示，59%的海归在国外所学的专业是管理学和经济学。

　　而此次对海归从事行业的调查结果同样显示，金融业仍旧以21%高居榜首，而文化艺术行业、教育行业、商业咨询业、电子信息业等，也占据了比较大的比重，吸引了越来越多优秀海归的加入。

　　随着中国经济的快速发展，一些新兴专业如创意艺术类、动漫设计类、环境类等，也成为中国留学生的重要选择之一。此外，一些交叉学科如工业设计、新能源科学、生物医药、奢侈品管理等，由于涉及多个学科知识，就业范畴广阔，也受到中国留学生的青睐。

　　调查结果还显示，私企成为中国海归就职的最大东家，71.2%的海归目前就职于私企，就职于外企的海归仅有11.3%，还有8%就职于事业单位、大学和科研机构。

　　据悉，本次调查受访的海归大多都是80后，年龄集中在20~30岁。

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