加拿大的社会福利政策向来是最受移民申请人所热衷的，并且加拿大的福利针对不同年龄层有着不同的诱人福利体系。平日里我们最常听到的就是加拿大对孩子的福利政策，比如牛奶金等，其实许多人不知道加拿大也有非常优厚的失业保险待遇，澳际教育专家对移民加拿大后该如何申请失业保险金做出总结。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

　　在加拿大如果了解政府政策，会极大地帮助生活质量获得提高。下面介绍一些可能发生在您身边的情况。在加拿大因单位裁员、病假、产假、夫妇双方护理新生儿而失去工作可以申请失业保险金EI (EmploymentInsurance)，已经失业、行将失业或准备学习新技能而再就业的朋友，如果已经有了足够的工作小时数，可以申请EI及EI学费。

　　专家帮助您解答相关的申请程序：EI的类别和申请程序、100%拿到EI的几种情况、如何尽快并最大限度地拿到EI、什么人有资格申请EI学费、EI学费申请的步骤、提出申请的最佳时机、如何准备申请材料、如何填写HRSDC的表格、如何回答HRSDC提出的问题， 以及100%成功申请EI学费的技巧等重要的知识。

　　可以申请失业保险金(EI)

　　“EI”是 “Employment Insurance”(就业保险) 的简称， 它实际上是指失业保险：UnemploymentInsurance (UI)， 只不过现在已统称为EI。EI共有五种

　　失业受益形式(Unemployment benits)：

　　(1)普通受益(Regular benits);

　　(2)产假受益(Maternity benits);

　　(3)父母亲护理假受益(Parental benits);

　　(4)病假受益(Sickness benits);

　　(5)再就业受益(Re-employment benits)。

　　如果您支付了EI账户(EI account)，工作时数不低于910小时，失业，并且连续7天无薪金收入，那么，您有资格申请第一种EI受益形式：Regular benits 。

　　如果您在休产假，在哺养照顾新生儿，在过去的52周内工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您有资格申请第二种EI受益形式：Maternity benits。

　　如果父母二人都在护理新生儿，无论是亲生儿还是收养儿，亲生父母双方或收养父母双方各自在过去的52周内工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您们有资格申请第三种EI受益形式：Parental benits。

　　生产新生儿的母亲可以在申请Maternity benits的同时，申请Parental benits。

　　如果您生病、受伤、或检疫隔离，工作时数不低于600小时，并且支付了EI账户，那么，您有资格申请第四种EI受益形式：Sickness benits。您必须有医药证明来说明您的病期、伤期或检疫隔离期有多长时间。

　　如果情况符合，您可以同时获益于Sickness benits，Maternity benits和Parentalbenits，但受益时间一般不会超过50周。

　　如果您正在领EI，或在过去的3年内领过Regular benits，或在过去的5年内领过Maternity benits或Parental benits，现在准备再就业，那么，您有资格申请第五种EI受益形式：Re-employment benits(skill Development Benit Program)。

　　您不会自动获得Re-employment benits，必须有一个实施计划来说明你如何打算再就业，这个计划必须得到HRSDC(Human Resourcesand Skills Development Canada)的认可，获益内容可有学费、生活费、交通费等。

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