在美国经济衰退时期，找工作是需要技巧的，有时候找工作更是一种艺术。进入金融危机以来，而美国失业人数暴增五百万，失业率高达百分之十。如果说在过去，失去工作后并非什么大事，但如今是去工作的人越发感到找工作的艰难。

　　经济衰退期间的失业，重新找工最难。因为此时的工作机会是全行业一片一片的消失。几乎每个行业都在裁人。一时不至于裁员的公司，也早早冻结人事，并寄望员工自己辞工，自然流失。此时此刻，如果你不是本行业超群拔类之人材，另家公司是决不会辞掉现有员工来增雇你。所以说，经济衰退时失掉工作，很难在原行业甚至相关行业找到工作。据最新调查，过去一年中失业后重新找到工作的人，约四成人的工作不在原行业中，六成人的新工作必须搬家前往。

　　过去找工可简单说成是“事找人”和“人找事”的结合，然而现在有的时候却成了“事躲人”，即有了工作机会不愿被人知道。

　　美国冰球联盟的凤凰城队最近在jobing.com上刊广告找一个助理，四小时后不得不紧急打电话给网站，要求立即撤下广告，因为他们一下子收到一百八十个申请，实在疲于应付;美联合健保公司曾反复要求富比世杂志不要对外披露他们要增雇人的消息，因为其公关人员说他们听到俄亥俄一家学校找一个清洁工，一下子收到七百人申请。

　　在找工者远多于工作机会的情况下，偶尔有招人的公司往往无法应付铺天盖地而来的简历。许多简历根本不会被打开，更不用说给找工者面试机会了。所以可说现在的找工成了“人追事”。

　　二十三岁的女孩Jamie Varon一直努力想进Twitter做事，甚至带了饼干小点心闯公司总部求见主管。但百般努力下连个面试机会都未争取到。于是她开设了一个叫“Twitter必须雇我”的网站(Twittershouldhireme.com)。结果Twitter不到二十四小时就来找她，邀她午餐。同时，有两家科技公司注意到了她的网站，争相向她提供工作。

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