美国留学生回国就业前景是很多想要进行美国留学的同学与家长需要考虑的问题，“海带”的出现是大家对美国留学就业有了更为认真的了解，美国就业已经不再是众多学生毕业后的首选，下面澳际教育为大家介绍一下美国留学生回国就业前景。

　　很多的美国留学生回国就业定下“三不”标准：非跨国大企业不去、年薪低于10万不去、非一线城市不去。

　　其实留学生一定要尽早摒弃这种思想，现在留学能够在美国就业的毕竟是少数，回国成为美国留学就业的首要选择，在分析就业前景时，应该先给自己一个定位。

　　1、 留学归来并有跨国公司工作的背景。这部分在留学海归中是比较少的，他们一般专业能力强，知识掌握好，而且实用经验丰富，还有很好的人脉资源，回国很多都会选择开创自己的事业，是在国内的外企争抢的人才。做高层管理人员非常合适。

　　2、 有国内不错的工作经验并留学深造过的海归。这是针对那些在国内工作了一段时间决定去美国留学镀金的人员，或者留学后积累了一定工作经验的人，也是很有竞争力的人群，国内企业很青睐这样的对象，也是极具竞争力的一类人。

　　3、 留学归来的应届毕业生。高中或大学毕业直接归国，没有实际工作经验的一类人，这是比较尴尬的一类，但是也是现在海归中的主力军。他们由于缺乏工作经验，在就业市场上竞争力不大。不过他们的优势在于有跨文化的背景，语言优势和知识结构优势，对于那些需要拓展国际业务的企业来说，也是很有用的。不过这类学生一般存在眼高手低的特点，找工作的时候要放平心态。

　　海归找工作，并不是靠自己海归的光环，这个光环毕竟是个虚的东西。企业看中的主要还是实际能力，有价值的海归才是真正抢手的。如果有能力的国内本科生也能干好，那海归的价值就无法体现了。

　　以上就是关于美国留学生回国就业前景的介绍，希望本篇文章能够为大家了解美国留学就业带来帮助，各位留学生想要有一个好的美国就业前景，从进大学的第一天开始，就要有清晰的目标。以就业为导向地读书。

　　澳际六步曲海外求职具体服务项目于：海外求职技能培训--包括简历制作、求职信书写、模拟面试等;指导海外职场生存法则、求职方法和途径;协助搭建海外人际关系网，提供海外求职相关信息;简历进入澳际猎头人才库，免费提供海外实习及工作信息;优秀人才经过严格挑选进入澳际精英网，分享澳际全球资源和事业发展机会。详细了解澳际六步曲：www.aoji.cn

更多出国留学最新动态，敬请关注澳际教育手机端网站，并可拨打咨询热线：400-601-0022