如果故事的主人公萨多克(Alison Sadock)是在经济危机之前上完大学，她也许要到公司里干别的工作。也许是大公司的零售、金融或品牌管理，而她大姐2005年毕业就进了百事可乐(PepsiCo)。她称那是正常的工作。现在的美国大学生求职却越来越热衷于公职。

　　但她毕业于2009年春天严重衰退期，当时就业机会非常稀有。放弃寻找自己想象中的职业，她找到一份公职，为美国生病最严重的儿童服务。

　　《纽约时报》说，萨多克是大批从事公益事业的年轻毕业生之一，因为经济对他们不利。

　　经济危机发生之后，寻找工作很艰难，各种传闻显示更多年轻人考虑公职。这种转变的规模究竟有多大，现在趋于明朗化。《纽约时报》根据美国人口普查局社区调查数据分析得出数字：2009年进入联邦政府的大学毕业生比前一年增加16%，进入非营利机构的毕业生增加11%。劳工部的调查也显示，这些岗位上年轻大学生的比例去年还在上升。

　　为非盈利机构服务的独立行业(Independent Sector)主管阿维夫(Diana Aviv)说，听到100多人申请非营利职位并非不寻常，许多时候还超过那个数字。许多常青藤大学毕业生也在申请。有些人已经有一段时间没有找到工作，找到事情干很高兴。他们一旦去了，就要调整自己，适应公职。

　　《纽约时报》说，还不清楚这些人调整的情况的如何，也不知道他们是否在就业机会增加时会转到更赚钱的工作。

　　但对于公职的兴趣缺在全国到处可见。2010年申请美国志愿队(AmeriCorps)的人数达到 258,829，几乎相当于2008年的3倍。“为美国而教”项目教师(Teach for America)的申请人数去年增加32%，达到46,359人。哈佛公共利益职业中学等组织看到人员爆满，20多岁有才华的人纷纷前往。

　　这种情况的因素可能是多方面的。也许奥巴马总统在竞选中的承诺把公职变得很“酷”。有些专家说，在1990年代和新世纪初期长大的“千年代”(millennials)大都胸怀大志，也许是因为他们所在学校都提出他们要为社区服务的要求。

　　为政府招聘提供咨询服务的公职伙伴(Partnership for Public Service)总裁斯泰尔(Max Stier)说，“千年代”对于变革的兴趣高于挣钱。

　　自从2000年以来，寻求公职的大学生人数增长非常少。但2009年的申请突然增加显示，传统的私营公司空缺稀少迫使美国最优秀最聪明的人进入低工资工作，也许这些工作在心理上会有补偿。

　　　相关链接：近年美国大学生求职热衷公职后篇

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