据美国《侨报》报道，6位经历丰富、学有专精的南加州华人4月3日聚集在一起，与大家分享他们的“海归”经验。

　　清华大学南加州校友会、南加州华人社团联合会和中领馆当天在美国侨报大楼举办了一场主题为“海归经验对话”的座谈会。座谈会邀请到6位经历丰富、学有专精的南加州华人，与大家分享他们海归的经验。

　　6位嘉宾包括李军、滕尚华、张东晓、栗亚、秦泗钊和徐曙光。其中，李军为现任清华大学资讯科学技术学院常务副院长兼资讯技术研究院院长，同时也是清华信息科学与技术国家实验室副主任。滕尚华是南加州大学计算机系教授兼系主任，同时是哥德尔奖得主。张东晓是北京大学工学院副院长、能源与资源工程系教授、“千人计划”奖的得主。栗亚是美诺医疗集团董事局主席兼首席执行官、美中工商协会会长、美国南加州华人社团联合会监事长、美国北京联合会创始人及董事。秦泗钊为南加州大学教授兼清华大学长江讲座教授。徐曙光现任格林豪泰酒店管理集团董事长兼总裁，同时还在美国和中国担任多家公司的董事长，涉足投资领域包括红酒、康复产业、大型棚户区社区改造、地产、制造业等。

　　李军说，海归学者在中国高校还是可以发挥许多作用的：比如横向组织经验可以将跨系、跨专业的资源组织到一起;在国际交往方面也有一定优势，尤其是“招人引资”、促进国际大学和公司间的合作研究等。

　　滕尚华认为，中国的大学生素质是世界一流的，一流的华裔学者回到中国，可以进一步影响中国大学生。

　　栗亚认为，海归机会远远没有终止，今后20年还会有更多机会。他建议留学生，只有一张文凭还不够，要有真才实学，如果能在美国积累一定的实际工作经验，则海归后更有竞争力。

　　他还提到，以前从美国大公司海归的主要是为了美国跨国公司本土化，而今后海归人才可以被中国企业的国际化所用。

　　不少到场聆听的都是洛杉矶当地的留学生，他们表示从这些“海归”的经验之谈中受益匪浅。

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