据美国雅虎网8月报道，大多数人认为“幸福的事业”和“丰厚的报酬”不可兼得，但是在线工作社区网站CareerBliss最近调查发现，这两件事是可以同时满足的。

　　通过分析2013至2015年间25000多家独立经营公司的评价，CarerBliss(幸福工作社区网站)编制出一份满足人们幸福赚钱需求的工作清单。来自全美国企业的员工给出了这些评价，他们通过五分打分机制评估出影响人们工作幸福感的10个因素，分别是：与老板和同事间的关系、工作环境、工作资源、劳作补偿、上升空间、公司文化、公司声誉、日常任务以及每天上班的工作控制。CareerBliss(幸福工作社区网站)结合这些统计数字去寻找个体幸福感的平均评级，最后按照职位名称和工资排序，以确定哪些工作不仅待遇好还能让专业人士感到幸福。

　　经过计算打分评比后，全美排名第一既幸福又多金的工作是全球销售副总裁。在这一职位上的人们给出的职业评分为满分5分，薪水中位数为16.3 万美元，是美国全国平均薪酬(4.7万美元)的三倍多。

　　排名第二位的是运营副总裁，职业评分为4.9分，中位数年薪为13.5万美元。第三位是首席技术官(CTO)，职业评分为4.8分，但年薪却为15.6万美元。而第四位和第五位依次是全球服务总监和工程高级副总裁。

　　CareerBliss网站的创始人兼首席执行官Heidi Golledge表示，他们发现大家只满足于拥有一份工作而不去尝试辛苦却高薪的工作。他认为我们如果学习本事并积极行动去创造精彩，也会有精彩的工作和丰厚的收入。前十名的打分和薪酬具体情况如下图所示。

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