近日，近200名海外创业创新人才和海外留学人才来厦参加“2010年福建(厦门)海外留学人才与项目对接洽谈会”，与现场78家知名单位进行对接洽谈。

　　据介绍，参与此次洽谈会的海外留学人才来自十多个国家。其中，来自美国的海外高层次人才最多。

　　值得一提的是，和往年有所不同，今年应邀来厦参会的海外人才中，拟来创业或项目合作的占95%，拟回来找工作的仅占5%。

　　不少海归人才表示，他们选择到厦发展，看中的主要是厦门的环境和支持留学人员的优惠政策。

　　为吸引优秀海外人才留在厦门，许多企业也在洽谈会上开出诱人的条件，包括高薪和人性化的住房福利、科研经费支持等。

　　其中，厦门市芯阳科技有限公司拟招聘的技术主管职位，开出的年薪高达50万-100万元。而更多的企业职位，开出的年薪在15万-30万元之间。有关部门提醒，要想真正招到需要的海外高层次人才，企业也要敢于亮出高薪留人。

　　人物特写

　　美国博士要带来“癌早期检测”技术

　　昨日，在诸多海归博士中，从美国留学回来的孔令华博士，成了不少企业争抢的对象。

　　孔令华老家在天津，他先是在加拿大生活了7年，后又在美国生活6年，如今在美国乔治亚理工学院从事生物医学工程方面的工作。此次，他不仅带着5个人组成的创业团队拟回国创业，更想把关于“癌早期检测”的新技术带回国。

　　孔令华博士告诉导报记者，之前40多天里，他先后考察了深圳、广州、苏州、天津、杭州等多个城市，不过最终还是选择了厦门。目前，他已和海沧一家生物制品有限公司达成初步意向，拟技术入股，今后专门从事与“癌早期检测”有关的科研事业。

　　据孔令华介绍，目前常用的癌检测技术，不仅检查周期长，检测时会造成创伤，而且检测到的时候往往已是癌症中晚期。而他拟带回来的“微型多光谱癌症早期诊断技术”，可通过指甲那么大的内窥镜及特殊的器械设备，快速准确地对早期癌细胞的病变进行检测，从而达到早发现、早治疗的效果。

　　孔令华说，除了海沧的生物制品有限公司外，还有几家企业也和他在洽谈。此次他抱着100%回国发展的决心，等项目定下来后，他打算把在美国的妻子和三个孩子一起接回国。

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