在美国就业时商科研究生四大误区(一).

2017-07-25 作者: 25阅读

  误区1:非金融工作不可,忽视自己的兴趣

  许多留学生都觉得,美国研究生家里花了好多钱供我读书,一定要找个挣钱多的金融工作,兴趣什么的,以后有钱了再说。然而来了以后发现自己完全不适合(没有工作经验的往往会意识到这点),但又得坚持。为家里着想是对的,但有许多人都认死理,非得在一棵树上吊死。在美国学了个昂贵的金融,找不到工作,只好回国。

美国就业商科研究生四大误区

  误区2:MSF适合大多数中国商科学生

  MSF作为偏quantitative的商科项目,并不是许多美国本科毕业生,或者工作3-5年的美国人的首选,而却深受亚洲国家留学生的欢迎。美国研究生许多学生抱着想出国的想法,在没有对program深刻的研究的前提下就盲目申请,结果非常多的人来了以后,发现课程很偏重数量研究和编程,而这些并不是其长项和发展目标,换句话说,没有对个人能力有充分的认识和评估,而是硬着头皮学这些并不适合自己的课程。相对而言,大多数美国同学对program有非常深入的研究和理解,美国研究生而且数理能力一般的不会贸然申请,所以这些人本身大多在专业上比一些中国学生强一些。大多数美国同学都有相关工作经验,也有人脉,又有语言优势。所以,在职位本来就少的经济危机下,大多数中国学生是没有相对竞争力的。

  有些公司仍然认牛校文凭,但牛校毕竟只有少数牛人能进,对于普通学校的学生,唯有个人能力能够帮你找到工作。请抛开80后90后的骄傲,冷静下来分析自己的长短板,是否适合quant相关的工作,是否比你身边的同学(国内的同学)在这方面就有明显优势。如果没有,那你与这边的竞争对手相比也没有任何优势可言,找不到工作很自然。美国研究生现实很残酷,现在的美国更残酷。事实是只有非常优秀的人,加上好运气才能找到工作。你站在HR的立场上考虑,为什么把offer给你?他还得给你花钱花时间办visa,还得忍受你差劲的语言,还得给你培训,纵然你有160的智商,过硬的技术(对没有工作经验的人当然不可能),我也宁愿把offer给一个智商100,沟通能力好,有工作经验,技术还ok的美国人。

  相关链接:在美国就业时商科研究生四大误区(二)

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