美国顶尖商学院新毕业MBA学员的起薪在10万-12.5万美元之间。从事金融工作的哈佛毕业生的薪资大约是12.5万美元。欧洲工商管理学院(Insead)最新的MBA学员(2011年1月完成学业)平均薪资是8.74万欧元(合12.5万美元)。Insead在法国和新加坡设有分校。Insead有一半学员在1月份毕业。大多数MBA项目在5月或6月毕业——这让该校成了行业的领头羊。而一切迹象都很乐观。

　　总体局势是，来自全球范围内的雇主、招聘职位和就业机会越来越多。纽约大学斯特恩商学院(Stern School)就具有代表性。 负责就业服务和学生活动工作的副院长帕米拉·密特曼(Pamela Mittman)表示，今年前来招聘的公司数量增长了15%，斯特恩网站上的招聘职位增加了50%。在Insead，397家公司来学校进行了招聘宣讲，包括16家银行，其中5家银行是首次在该学院招聘。

　　印度的市场也在改变，这里冠以MBA名称的项目几乎无一例外地将目标对准新近毕业的大学本科学生。因此开展PGP-X项目(一种需要工作经历的MBA项目——译者注)的印度商学院(ISB)和IIMA等商学院，必须让雇主认识到具有工作经验的MBA学位的价值。慕克吉表示，他们的工作开始奏效。“在过去一年里，我看到越来越多的公司来学院专门招聘攻读PGP-X项目的学员”。

　　但是高薪就业机会复苏也不一定全是好消息，人们对男女之间的薪资差距感到担忧——在MBA毕业生中，女性只占三分之一左右。就业办公室员工表示，一流雇主那里基本没有差别，但欧洲研究机构Catalyst的董事总经理埃莉诺·塔比·哈勒尔-乔登(Eleanor Tabi Haller-Jorden)表示，他们的研究则显示情况并非如此：就商学院毕业后的第一份工作而言，女性MBA学员的平均薪资比男性少4600美元。 一个可能的原因是，男性学员和女性学员进入的行业不同。Universum每年针对MBA学员所青睐的雇主进行调查，最近它们对欧洲MBA毕业生的调查结果显示，在理想雇主的排名中，女性将奢侈品公司LVMH和欧莱雅(L&aposOréal)分别排在第五和第六位，而男性则把这两家公司排在第25位和第58位。相反，男性将保时捷(Porsche)排在第12位，而女性将其排在第52位。

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