去美国读MBA曾经一直是被人羡慕的事情，能够申请到美国名校MBA的人，也都是大家心目中的牛人，毕业之后的薪酬也是让人艳羡。但是从2012年开始，也许这一情况会有所改变，或许2012年美国MBA的薪酬会不升反降，这是怎么回事?

　　接受调查的企业高管、中层经理和人事主管中有64%表示打算在2012年聘用MBA应届毕业生。而2011年这一比例只有60%。

　　然而有69%的受访者表示，他们预计2012年MBA应届毕业生的起薪将与2010年持平。只有26%的受访者预计起薪会增加，而4%的人预期会有所下降。这项调查于去年十一月进行，调查对象包括194家公司的210名企业高管、中层经理和人事主管。

　　在GMAC的总裁兼首席执行长威尔逊(Dave Wilson)看来，企业用人需求的回升反映了经济的总体复苏以及某些特定行业的实力，比如科技业和能源业。

　　但他同时也指出，就业市场也还没有回暖到企业需要用高薪吸引优秀的毕业生的地步。

　　威尔逊说，随着经济的复苏，对管理型人才的需求也在增加，MBA就业市场因此近水楼台先得月;现在，各大企业可以以合理的薪酬雇佣到一名训练有素的人才。

　　据南加州大学(University of Southern California)马歇尔商学院(Marshall School of Business)的副院长兼MBA职业服务中心的主任朱廖尼(Peter Giulioni)介绍，该校已经收到工作邀约的2011届毕业生所报告的薪资水平和去年没有太大区别。但提供签约奖金和外派补助的企业数量有所上升。

　　当然企业的招聘计划也会发生变动。大约四分之一的受访者表示，2011年的实际招工数量少于原定的招聘计划。

　　去美国读MBA的神秘感正在一步步消失，也许正是因为被过于神化才有了又期望到失望的转换。去美国读MBA的价值不能完全用薪酬来衡量，毕竟那只是一个方面，去美国读MBA学会的是一种思维和能力，这是任何金钱也买不来的。

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