有时候会拒绝太完美的MBA申请人.

2017-07-25 作者: 251阅读

  “什么样的MBA申请人容易被你拒绝?”当记者把这个问题抛给专程来上海招生的沃顿商学院MBA招生办主任托马斯·卡里时,卡里的回答让人出乎意料:“具有完美经验、成绩和申请材料的人。”

  因此,沃顿录取的往往并不是完美的人,“我就是这样的例子。”卡里幽默地谦虚了一把——他的背景其实比较显赫,曾经是一家私募投资机构的创始人——卡里认为这样做是因为沃顿一直致力于打造一个互相学习的社区,如果录取800个一样的人就失去了意义。

  而卡里认为,中国学生最常见的被淘汰的原因是“准备得太过分”。在卡里看来,“过度准备”反映了中国的教育文化。中国申请人常常具有非常高的学术成就,但是他们常常在申请方面修饰得太厉害,以至于读完他们的资料之后都不知道这个人是谁,有什么优缺点。

  卡里特意澄清了一个“误解”:你要进入一个顶级商学院,就必须完美。“其实如果你太优秀了就不需要进沃顿了。

  复杂的MBA申请流程

  尽管卡里说沃顿需要的并不是完美的人,但是想进入沃顿却并非易事。

  沃顿具有很长的录取流程。

  申请人必须提供5篇短文、个人信息、工作经历、大学成绩单和推荐信等整套材料。这些材料将被打印出来供65位商学院二年级学生阅读——他们是由 招生办雇用的第一轮资料阅读人,同时申请材料也会被招生办的人阅读。然后有45%~50%的申请人将会被邀请参加面试,这种面试可能在校园举办,也可能委 托校友进行,也有可能是随机的,如招生办的人刚好到申请人所在的城市去了。

  然后这些材料将由招生委员会的另外两个人阅读。最后卡里作为主任再读一遍。对于那些未达成一致意见的申请人的情况,将由一个专门的会议讨论作出决议。卡里强调,这种流程并非标准化的,但是非常强调每个人的参与程度。

  与其他很多学校不同的是,沃顿今年更加鼓励具有很少工作经验的学生来申请MBA,0~3年工作经验的将受到欢迎。沃顿本身就具有大学本科直升MBA的传统,在上世纪70年代,曾经有40%的学生是本科直升。这么做的目的还是“多样化”。工作经验不多但是很优秀的申请人常常能带来独特的视角与观察,这正 是沃顿所需要的。

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