海归精英回归二线三线城市发展.

2017-07-25 作者： 199阅读

　　随着近年来经济的发展，一些二线及三线城市也慢慢开始出现人才争夺现象，各地区也纷纷出台了众多的的引才计划，用优势政策优惠吸引海归人才回来就业发展。

　　一线城市固然有它独特的吸引力，但这也难以掩盖它的发展劣势：人才集聚，竞争激烈，产业相对饱和，生活成本高且压力大。而随着区域经济发展逐渐平衡，二、三线城市日渐显现出它独特的魅力。那里有着更为迫切的发展诉求，更广阔的发展空间，更大力度的政策扶持。如宁波吸引海归的“3315计划”、江苏海门的“523行动计划”、无锡的“530计划”，以及大连的“海创周”，武汉的“华创会”等等，这些引才计划与举措都体现了当地政府对海外人才的渴望、对海归创业的奖励和扶持，也预示着海归在这里能实现更大的人生价值。

　　诚然，二、三线城市有着广阔的发展空间，但要想在这场“人才争夺战”中取得比较优势，还需努力提升城市的产业层次和城市化水平。不仅需要对人才给予政策扶持，更要有吸引人才的切实环境，使海归所强调的发展机遇和城市对人才的诉求相吻合。归向二、三线城市，是理性的回归，也是社会发展的必然趋势。