2017-07-25 348阅读
美国MBA申请中工作经历很重要,一个应届毕业生,一个公司白领,一个公司高管,这三个人申请美国MBA的难易程度与申请专业绝对是不同的,哈佛是美国名校申请要求严格的学校之一,有“严进宽出,不毕业都难”的说法,比如王石这样的人在美国申请高端MBA比一个普通的公司白领要容易的多。
对于MBA申请中最重要的要素,工作经历,全球顶尖商学院MBA招生办主管如是说:
1、在美国MBA申请中,为什么这很重要?
我们希望申请人有几年的工作经验。不仅是工作经验本身,我们所需要的是他们从工作经验中所锻炼也的成长和成熟。他们将有机会和别人一起合作进行工作,向他们渴望超过的人看齐,并且考虑清楚下一步是否应当申请MBA。
-----Judith Goodman 密歇根
我们希望一年级学生的经验有一定的深度和广度
------Dawna Clarke 达顿
2、在美国名校申请要求中,对不同工作类型的要求也是不同的。
我们没有绝对的标准。实际上,它取决于申请人在工作中的表现。我们考察申请人如何学习和发展、如何贡献以及申请人所带来的影响。
-------Rose Martinelli 沃顿
在选择不同工作的时候,请选择你最喜欢的那个,你会干得比较出色,而且也是我们所关注的。我们不关心你是否管理一个球队或者在一个私有公司。你只要做得好就行。
------Sharon Hoffman 斯坦福
我们考察申请人在一个职位上的成就和职业的发展。对于职业目标问题,我们希望知道申请人是否对这个问题有所感觉。当然,这需要一些自我评估。
-------Michele Togers凯洛格
3、在美国申请高端MBA的申请中,特别看重申请人有什么样的经验和团队特征?他们有在团队中的领导经验吗?有管理经验吗?
我们希望申请人有管理责任方面的经验,但并不是所有的申请人都会有。比如说销售人员,就没有这方面的经验。
------Ann W Tichards 强生
我们选拔学生的时候,看重那些在华尔街工作的人,但是我们一样重视从教育界及“和平队”中选拔的人才。他们都将在团队中一起工作并相互学习。
-----Judith Goodman 密歇根
如果你曾在一家著名的公司中工作,总会给人留下好印象,但事情并不仅限于此。如果你为一家小企业工作,肩负的责任很重大而且业绩显著,这样比在一家较大的、更出名的企业工作还要好。
------Connie Tai 鹿特丹商学院
申请人曾为哪家公司工作不是特别重要,重要的是他在多大程度上利用了那里的各种机会。
-------Julia Tyler 伦敦商学院
我们考察申请人的责任和职位的发展,这才是关键。
------Alison Owen 牛津大学
一、招生委员会看重什么
申请美国MBA,工作经历无疑是最为重要的因素。学校通过你的申请材料的展现,衡量你的管理潜能,而决定你现在是否成功的最佳方式莫过于审查你的工作经验了。换句话说,你过去在管理上的成就,实际上是你未来在管理上获是成功的最佳预测。
商学院希望申请人至少有2年的工作经历。不过,工到底工作过多少年再申请才恰当,要根据申请学校的不同而有所不同。很多美国顶尖学校现在愿意接受一小批直接从学校毕业的申请人,不过这些学生可以在工作几年后再入学。学校这种意愿随不同时期而改变。
工作经历年年限只要在最低要求之上,那么,相比而言,工作经历的性质和成绩就更为重要了。如果申请人的本科阶段课程表现较差,那么他应该工作更长一些时间再作申请,这样可以减少本科阶段的负面影响,并且将会把更正面的信息展示在招生委员会面前。
二、工作经历的性质
你从事何种类型的管理工作或职业并不重要。许多成功的申请人以前曾在传统的服务行业工作,经过努力,最后走上了一条被商学院录取的道路。他们为会计事务所、咨询公司、投资银行或广告公司工作,或者为生产消费品的厂家做营销。他们在这些公司受到了很好的培训,而且因为这些企业大量招募MBA毕业生,所以他们在商学院非常受欢迎,商学院总是希望培养出企业所需要的毕业生。
美国高端MBA申请人往往彼此之间为了跻身顶尖商学院而激烈竞争。他们是人们所公认的头脑聪明、工作努力、并且训练有素,应该在顶尖商学院占有一席之地的人才。事实上,资历相似的人太多了,这迫使学校只能限制录取的人数。这也适用于那些为创业公司工作的申请人。学校在申请人中看重多元化,并愿意招收有不同经历的申请人。这为那些做过记者、政府官员、艺术展览馆的经理、搞研究的科学家,以及从事任何其他合法职业的人员都提供了被录取的机会。商学院对这些背景不同寻常的人另眼看待,有时还会对他们的申请高度重视。因此谁也不清楚到底是何种类型的背景----是普通的,还是不同寻常的,会使你理有可能被录取。
商学院认为有一定的高层次经历是必需的,比如:
*理解组织动作时的复杂性(以及你如何去适应它);
*主动地去解决技术与组织方面的问题;
*知道何种场合你是被领导的;
*你知道要在商学院选择什么课程;
*在班上和学习小组中能做出有实际价值的发言。
三、在工作中的成就与影响
如果你希望用工作经历来打动招生人员,那么你要注意,成就才是关键所在,而不是具体的工作和行业,或者是工作的年限。招生人员希望看到申请人能够成功的承担责任,管理人力、项目和资产,进行复杂的分析,积极地解决问题,并带来变化。他们希望申请人在事业上有所发展并发挥相关的技能,同时在肩负的职责、工资和头衔上也不断提高。不管来自哪行哪业,只要申请人符合这些标准,都会得到高度的评价。
为了以你的工作经历打动招生人员,在申请的材料中(申请短文及推荐信及面试)要尽可能的证明以下几点:
*最重要的,不管你做什么工作,你都获得了巨大的成功。
*你能很好地与他人一起合作。
*你管理过其他人。管理经验很重要,说明你有能力去做到一流公司的工作要求,不论公司是大是小。
*不管你的工作需要你做什么,你总是做的更多(并超出老板对你的预期)
*你获得了有意义的结果
*你在各个方面都有广泛的经验,而且其中每一方面都要求有不同的技能(分析能力,人际关系能力等等)
*在工作中你掌握了大量的技能,从技术性的能力到人际关系方面的能力都有
*你比那些处于相似位置的任何人都做得更出色。
你要将这几点综合起来展现这样一个场景:你具有很高管理潜能,不仅已经成功地寒苦敢许多工作,而且也为将来更辉煌的成功奠定了坚实的基础。
所有的成功申请材料,都展现出在仅与其工作职位相关的事情之外做得更多。
如果你对你的工作经历没什么太多可谈的,你将面临十分严峻的竞争形势。那么可以考虑再等一年,并争取在这一年里集中全力发展你的能力,工作上做出析的成绩,承担新的、不同的更重大的责任,并给一个或更多潜在的推荐人留下好印象,以便在申请时为你获得最大的成功机会。
以上就是澳际小编整理的关于美国MBA申请者的工作经历对申请结果的影响,美国名校申请要求的原则之一就是丰富商学院的多样性,如同一个动物园里动物的种类越多越好,美国申请高端MBA的要求则是动物园的每一种动物都是王者,或者是有领袖潜力的,具体指的就是个行业的佼佼者。希望澳际小编在这里整理的申请美国商学院的注意事项能帮助到大家。
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