去美国读MBA很多学生认为的优势就是MBA就业前景更好一下，在众多的美国MBA毕业生中，在MBA职业规划中常常会遇到一些苦难，并不是像人们说的只要美国MBA毕业后就能够有一份体面且自己满意的工作。

　　美国MBA 职业规划中困难一、“青黄不接”阶段

　　刚参加工作的时候很茫然，拿着文凭又没工作经验。工作二、三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

　　美国MBA 职业规划中困难二、“职业塑造”阶段

　　很多人在一个公司里面被当做螺丝钉，哪里需要哪里钉。工作3年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。

　　美国MBA 职业规划中困难三、“职业锁定”阶段

　　到了这个阶段，工作基本上是稳定了。工作5年左右，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”。

　　美国MBA 职业规划中困难四、“事业开拓”阶段

　　在这个阶段大家MBA就业要面对的抉择有很多。工作10年左右，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累 走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。

　　美国MBA 职业规划中困难五、“事业平稳”阶段

　　有了前面几条做为基础。工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见 的多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

　　以上就是美国MBA职业规划中困难要如何克服的介绍，美国MBA就业前景是不错的，但是在MBA职业规划中难免会遇到以上几点问题，希望本篇文章能够为大家对美国MBA有所了解。

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