美国MBA面试评判标准.

2017-07-25 作者: 306阅读

  在美国MBA申请中,美国MBA面试是十分重要的,如何能够成功进行美国MBA面试呢?澳际教育专家表示,“知己知彼,百战不殆”,各位申请MBA的学生不但要完善自身的知识欠缺,而且还要了解MBA大学面试的评判标注。

  美国MBA面试评判标准:

  1.教育背景方面:主要是看毕业院校,大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。一般依据考生个人文字材料,通过美国MBA面试提问判断核实。占到10%的分数。

  2.职业经历方面:主要是工作性质,工作业绩,所担任的职务,所服务企业的规模和水平。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。会占到30%的分数。

  3.志趣抱负方面:主要是看志向是否明确,符合实际,是否有很强的责任感;对自己的长处和短处是否有清楚的认识;具体行动能否体现实现抱负的努力,抱负要现实可行。一般是在个人面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。一般会占到10-15%的分数。

  4.思维逻辑及反应方面:主要是判断考生考虑问题是否周全,说话是否有逻辑性,能否抓住问题的重点;分析问题要逻辑性强,意识,反应敏捷,具有发散思维能力;有创新意识。有解决问题的目标。一般是个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到20-30%的分数。

  5.团队意识与沟通能力方面:主要是考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,善于团队工作;谈话简明扼要,条理清晰。一般个人面试根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。一般会占到15-20%的分数。

  6.修养风度方面:主要是看考生的仪表举止,气质风度,礼貌修养,精神状态;一个人的职业感很容易从表现出来的气质来判断,商务修养非常重要。一般会占到10%的分数。

  以上就是关于美国MBA面试评判标准的介绍,希望本篇文章能够为大家申请MBA带来帮助,通过以上介绍,考生都可以在复习备考过程中针对性训练提高。

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